Baumaschinenmechaniker / Schlosser (m/w/d)

Thommen AG
Metallkonstruktionen Il y a 20 jours CDI Industrie & Production 0448714301 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ein motiviertes, pflichtbewusstes und vertrauensvolles neues Teammitglied mit hohem Dienstleistungsgedanken und Teamplayer-Eigenschaften. Bei uns erlebst Du eine kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse.

Baumaschinenmechaniker / Schlosser (m/w/d)

Das machst du...

  • Wartung und Reparatur des Maschinenparks, um dessen Betriebsbereitschaft zu sichern
  • Ausführen von Metallbau- und Schweissarbeiten der im Betrieb vorhandenen Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen
  • Anfertigung, Montage und Reparatur von Metallkonstruktionen
  • Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufes
  • Funktionstüchtigkeit und Unterhalt der Maschinen sicherstellen
  • Allgemeine Vertretung und Unterstützung des Teams bei Abwesenheiten, insbesondere während Urlaubszeiten

Das bringst du mit...

  • Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen oder Landmaschinenmechaniker
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen
  • Kenntnisse in der Schlosserei und im Schweissen sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein und ein hohes Mass an Verantwortung
  • Freundlicher Umgang mit Kunden

Was wir bieten

  • Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
  • Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben
  • Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
  • Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
  • mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
  • Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
  • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

https://s3.eu-west-1.amazonaws.com/jobbooster/890f017e3e7fd0478900237f16aa3026

Julia Sumina
HR Business Partner
044 871 43 01

Industrie & Production 8 – Plant & Machine Operators

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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