Konstrukteur EFZ (m/w)

Alteme Licht AG
Metallkonstruktionen Il y a 2 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Der Name Alteme steht für «alternus melior» – die bessere Alternative.

 

Seit über 20 Jahren steht Alteme für hochwertige Lichtwerkzeuge – Swiss made.

Bei der Entwicklung unserer Produkte streben wir immer nach der bestmöglichen Lösung für Mensch, Architektur und Umwelt. Dabei liegt unser Fokus auf Lichtqualität, Ergonomie, Langlebigkeit und Energieeffizienz.

Durch ihre hochwertige Materialisierung und zeitlose Formensprache, fügen sich alle Alteme-Leuchten zurückhaltend in die Architektur ein und machen diese durch eine präzise Lichttechnik erlebbar.

Unser Name steht für höchste Qualität – von der Auswahl der Komponenten, über die Fertigung, bis hin zum Vertrieb.

 

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir nach Vereinbarung,

für ein Pensum von 80-100% (Teilzeit ab 60% für die passende Persönlichkeit möglich), eine/n

 

Diese Position ist neu geschaffen und bietet entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Ob Sie Ihre ersten Berufsjahre hinter sich haben oder bereits gefestigte Erfahrung mitbringen: Wer Eigeninitiative zeigt und sich in der CAD-Konstruktion weiterentwickeln will, findet bei uns Verantwortung, kurze Entscheidungswege und den direkten Austausch mit erfahrenen Projektleitern.

 

Ihre Hauptaufgaben

  • Unterstützung der Projektleiter Produktentwicklung bei der termin- und qualitätsgerechten Entwicklung neuer Leuchten
  • Ableitung von Zeichnungen und Produktionsdaten, CAD-Konstruktion der Bauteile und Baugruppen
  • Mithilfe bei der Erstellung der Fertigungsstücklisten von Sonderanpassungen und Neuentwicklungen
  • Selbstständige Ausarbeitung von Sonderlösungen und Modifikationen bestehender Leuchten gemäss Kundenanforderungen – je nach Komplexität in Eigenverantwortung oder in Absprache mit den Projektleitern
  • Erstellung von Prototypen sowie Lichtmessungen für Tests und Validierungen im hauseigenen Labor
  • Produktdatenerarbeitung und Erstellung von Montageanleitungsvorlagen in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
  • Unterstützung der Produktion bei der Montage von Sonderanpassungen
  • Unterstützung des Wareneingangs bei der EMPB-Freigabe von Zeichnungsteilen

 

Ihre Nebenaufgaben

  • Instandhaltung von Labor und Katalogteilemusterlager
  • Benchmark Mitbewerberprodukte
  • Mitarbeit in Sonderprojekten nach Bedarf

 

Ihr Profil

  • Konstrukteur EFZ
  • Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Programmen (Siemens Solid Edge von Vorteil)
  • Fähigkeit, technische Sonderwünsche kundenorientiert und effizient umzusetzen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
  • Versierter Umgang mit technischen Dokumentationen, Qualitätssicherung und Testverfahren
  • Gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere im Umgang mit Formeln und Funktionen
  • Erfahrung in der Kommunikation und Koordination mit internen und externen Partnern
  • Elektrotechnische Kenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften im Leuchtenbau von Vorteil
  • Exakte, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und Engagement

 

Was wir Ihnen bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Produktionsumfeld
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position – Sie prägen die Rolle von Anfang an mit
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Moderne Konstruktionswerkzeuge und starke abteilungsübergreifende Unterstützung in einem Umfeld, das Teamarbeit aktiv fördert
  • Zeitgemässe und faire Anstellungsbedingungen, Pensum flexibel gestaltbar
  • Ein offenes, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

Herr Patrick Stutz, Mitglied der Geschäftsleitung, erteilt Ihnen unter +41 62 832 80 88 gerne weitere Auskünfte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben.

 

Alteme Licht AG Gysulastrasse 21 5000 Aa

Alteme Licht AG

Herr Patrick Stutz

Mitglied Geschäftsleitung

062 832 80 88

E-Mail schreiben

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
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Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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