Aide paysagiste pour l'entretien des terrains de sport

La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 825 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27'000 personnes et offre plus de 30’500 emplois. Suite à un départ à la retraite, le service paysage et biodiversité recherche une ou un :Aide paysagiste pour l'entretien des terrains de sport

• Votre

MISSIONS

• Participer à l'entretien des terrains de sports communaux et aux aménagements des abords. Vos activités principales :participer aux travaux d’entretien des terrains de sport naturels et synthétiques communaux ainsi que des espaces paysagers à proximité, travaux tels que la tonte, le traçage ou l’entretien mécanisé ;assurer, sur appel, le salage et le déneigement des routes et trottoirs, selon les conditions météorologiques ;participer aux gardes de nettoiement urbain les weekends et jours fériés, selon un planning établi ;exécuter toute autre

TACHES

inhérente à la fonction, selon les besoins du service.

VOTRE PROFIL

titulaire d’une AFP en horticulture option paysagisme ;résidence à 20 minutes du lieu de metier indispensablepour pouvoir assurer la viabilité hivernale, être disponible durant l’hiver une semaine sur deux ;titulaire du permis de conduire pour automobiles indispensable, capable de conduire des véhicules à boîte manuelle ;au bénéfice d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans l’entretien de terrains de sport ;à l’aise dans la conduite de machines d’entretien ;apte à travailler de manière autonome tout en cultivant l’esprit d’équipe ;capable de travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques ;dotée ou doté d’une bonne condition physique ;

intéressée ou

intéressé par le service au public et sensible à la protection de l'environnement ;disponible selon les contraintes de présence liées aux

TACHES

du service, notamment les week-ends et jours fériés. Notre offre :une rémunération en classe D selon lagrille des traitements de la Ville;intégration dans une équipe et une commune investies dans la durabilité ;prestations sociales

AVANTAGES

uses d’une administration publique ;5 semaines de vacances ;possibilités de formation continue. Entrée en fonction :1er juillet 2026Ce poste vous intéresse :Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de profession) surwww. ch/emploid’ici au dimanche 8 mars 2026 compris. Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des

CANDIDATURE

s. Sauf demande expresse, les dossiers reçus seront détruits.