Fachspezialist/-in Milchwirtschaftliche Beratung

Baudirektion Kanton Zürich
Meyrin Il y a 9 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

Kanton Zürich

Baudirektion

Amt für Landschaft und Natur

nutzen | schützen | befähigen

Lindau

01.02.2027 oder nach Vereinbarung

Fachspezialist/-in Milchwirtschaftliche Beratung

70 - 100%

Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Beraterpersönlichkeit, die unser Team verstärkt. Wenn Sie Menschen gerne begleiten, Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Erfahrung etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

  • Umfassende fachliche Beratung in Milchproduktions- und Milchverarbeitungsbetrieben (Hofverarbeitung, gewerbliche bis hin zu industriellen Betrieben) in den vielfältigen Qualitätsfragen
  • Sie analysieren und optimieren Produktionsprozesse
  • Sie nutzen ihr Knowhow in verschiedenen Forschungsprojekten und praxisnahen Versuchen im Bereich Milchwirtschaft
  • Sie arbeiten mit Verbänden, Behörden und Fachstellen zusammen
  • Bei Eignung und Interesse ist auch eine Lehrtätigkeit in der Berufsbildung im Fachbereich möglich, sowie Auditorentätigkeit und Qualitätsbeurteilungen von Produkten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Milchtechnologe/-in, Käsermeister/-in HFP oder einen vergleichbaren höheren Bildungsabschluss
  • Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in der Milchproduktion, Verarbeitung und im Qualitätsmanagement
  • Sie bringen lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie Praxisnähe mit
  • Sie zeichnen sich durch hohe Fach-, Methoden- und Selbstkompetenz wie auch kommunikativen Fähigkeiten aus 

Das erwartet Sie

Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit vereint: mitten in der Land- und Ernährungswirtschaft.

Ihr Kontakt

Dr. Susanne Meese
Bereichsleiterin Tierhaltung/Milchwirtschaft
+41 58 105 83 45
E-Mail schreiben

Christoph Mächler
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
+41 58 105 83 13
E-Mail schreiben

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Der Strickhof ist das praxisnahe Kompetenzzentrum für nachhaltige Ernährungssysteme. Unser starkes Engagement in Bildung, Beratung und praxisnaher Forschung macht uns zum führenden Zentrum in den Bereichen Landwirtschaft, Tierberufe, Ernährung, Lebensmitteltechnologie und Hauswirtschaft. Wir leben Innovation und stärken Vernetzungen.

Wir bieten...

frisch zubereitete Menüs im eigenen Personalrestaurant

vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

die Chance, Verantwortung zu übernehmen

mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs

Ihr Bewerbungsprozess

  • Vorselektion
  • Erstgespräch online
  • Schnuppertag
  • Zweitgespräch vor Ort
  • Finaler Entscheid
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
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Salaire brut annuel 94'300 CHF
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Salaire net mensuel 5'996 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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