Manager·e de Magasin– Boulangerie Tea-Room

Aimé Pouly SA
Meyrin Il y a 25 jours CDI Commerce & Vente
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Chez Paillasse 1993, nous faisons bien plus que du pain : nous cultivons un savoir-faire suisse, une histoire familiale et une passion pour la qualité.

Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos boutiques en offrant des produits gourmands, un accueil chaleureux et une expérience authentique à nos clients.

Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite, et nous avançons ensemble avec exigence, bienveillance, esprit d’équipe et envie d’entreprendre.

Et vous ? Prêt(e) à rejoindre une enseigne suisse reconnue et à donner du goût à votre avenir ?

Rejoignez l’aventure Paillasse 1993 !

Manager·e de Magasin – Boulangerie/Tea-Room

Fonction : Manager de Magasin – Boulangerie (H/F)

Lieu : Genève

Contrat : Contrat à durée indeterminée

Taux d’activité : 80%-100 %

Exigence : Patente / Diplôme de cafetier obligatoire

Résumé du poste

En tant que Manager de Magasin, vous êtes responsable de l’ensemble des opérations de votre point de vente : gestion commerciale, opérationnelle, encadrement de l’équipe et satisfaction client.

Vous assurez le bon fonctionnement du magasin et contribuez activement à sa performance.

Une journée dans la vie d’un(e) Manager de Magasin :

Vente & Service

  • Accueillir et conseiller les clients, encaisser et gérer les commandes spéciales.
  • Proposer des ventes additionnelles et gérer les comptes fidélité.
  • Veiller à la présentation attractive des produits en vitrine et en rayon.
  • Gérer les réclamations et situations conflictuelles avec professionnalisme.

Gestion opérationnelle

  • Participer aux cuissons et au placage des produits, en respectant les standards qualité.
  • Élaborer les plannings selon la LTR et la CCT, optimiser les ressources et superviser les ouvertures/fermetures.
  • Gérer les stocks, commandes fournisseurs, réceptions et non-conformités.
  • Assurer le suivi administratif et comptable : rapports de caisse, inventaires, fonds de caisse, déclarations de sinistres.
  • Coordonner les interventions de maintenance et veiller à l’entretien des locaux et équipements.
  • Garantir le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et suivre les audits HQS.

Gestion commerciale

  • Maximiser le chiffre d’affaires et le résultat d’exploitation du magasin (EBITDA).
  • Suivre les objectifs de vente et mettre en place des actions pour les atteindre.
  • Optimiser le merchandising, la présentation des produits, affichages et PLV.
  • Analyser les indicateurs de performance via Power BI et ajuster les actions commerciales.

Management de l’équipe

  • Encadrer, motiver et faire évoluer l’équipe.
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Évaluer régulièrement les performances et assurer un suivi individuel.
  • Maintenir un climat de travail positif et professionnel.

Relation client

  • Garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable.
  • Gérer les réclamations et situations conflictuelles.
  • Encourager la fidélisation et la satisfaction clientèle.

Profil recherché

  • Expérience dans un poste similaire et dans un environnement comparable (boulangerie, pâtisserie, tea-room, restauration, retail alimentaire).
  • Capacité à gérer un point de vente et une équipe avec autonomie et leadership.
  • Sens du service client et capacité à créer un environnement positif en boutique.
  • Connaissance des normes d’hygiène alimentaire (HACCP).
  • Patente / Diplôme de cafetier obligatoire.
  • Maîtrise obligatoire du français.
  • Flexibilité horaire.
  • Orientation résultats, autonomie et rigueur.

Prêt(e) à rejoindre Paillasse 1993 et à piloter un magasin ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre succès !

Manager·e de Magasin– Boulangerie Tea-Room

Métier associé à cette offre

Gérant de boulangerie/gérante de boulangerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de boulangerie/gérantes de boulangerie sont responsables des activités et du personnel des boulangeries. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Meyrin influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de boulangerie/gérante de boulangerie

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…