Manager Inbound Quality (f/m/d)
Migros
In this key role, you'll work hand in hand with Logistics, Process Engineering, Category Management, and other stakeholders to take the quality of our processes to a new level.
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Galaxus
DG Neuenburg am Rhein
Hans-Buck-Straße 3
79395 Neuenburg am Rhein
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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Building a team and fostering its development, skills, and sense of ownership
Kernaufgabe
Analyzing our logistics processes, developing a strategic roadmap to reduce error costs, and establishing new quality standards
Kernaufgabe
Conducting data-driven analyses, identifying systemic weaknesses, and devising proactive measures that deliver short-term improvements while ensuring long-term process stability
Kernaufgabe
Establishing efficient interface management between Logistics, Category Management, First Mile, and other stakeholders to ensure strategic collaboration and smooth operations
Kernaufgabe
Presenting results and strategic recommendations clearly and compellingly, securing stakeholder buy-in for implementation, and ensuring that measures are sustainably integrated into the organization
Was Sie mitbringen
5
Logistik
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
Logistik
Deutsch (Grundkenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Completed vocational training or a degree in logistics, quality management, or business administration. Leadership experience, as well as experience in quality management, e-commerce, or logistics
Zwingend
Leadership experience
Zwingend
Good communication skills in English (Level B2) or willingness to improve
Zwingend
Demonstrable success in reducing errors and improving customer-focused quality metrics
Zwingend
You possess analytical skills, can distill relevant insights from an ever-growing volume of data, recognize patterns, and identify anomalies
Zwingend
A high degree of self-motivation and the ability to convince stakeholders, support change processes, and embed improvements sustainably into day-to-day operations
Zwingend
Maintaining resilience and agility while adjusting strategies as needed
Zwingend
Using creativity and initiative to solve problems and achieve goals
Zwingend
Build trust through consistent and reliable actions
Was wir Ihnen bieten
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Deutschland
Weitere Benefits Deutschland: Profitiere von 30 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Lena Fischer
People Attraction Specialist