Stellvertretende*r Filialleiter*in

Hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice? Wir suchen dich für den Voi Migrospartner Albisriederstrasse. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen über Produkte und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice? Wir suchen dich für den Voi Migrospartner Albisriederstrasse. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen über Produkte und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben VOI VOI Albisriederstrasse Albisriederstrasse 253 8047 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Unterstützung des Filialleiters und Führung des Supermarktes während dessen Abwesenheit Kernaufgabe Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber dem Team, der Kundschaft und den Lieferanten Kernaufgabe Organisation der Arbeitsabläufe Kernaufgabe Koordination der Marktbearbeitung und Marketingplanung Kernaufgabe Sicherstellen der konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Kernaufgabe Diverse administrative Tätigkeiten Sicherstellung des Informationsflusses Was du mitbringst 2 - 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel Deutsch (fliessend) Zwingend Ausgeprägtes Mass an Verantwortungsbewusstsein Zwingend Hohes Mass an Kundenorientierung und Teamfähig Zwingend Hohe Motivation, Selbständigkeit und Freude am unternehmerischen Handeln Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeit Private und berufliche Ansprüche vereinbaren Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.