Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (2 Jahre)

Spital Thurgau AG
Mitarbeitenden Il y a 18 jours CDI Santé & Médical +41581442366 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Per 1. August 2027 bieten wir im Kantonsspital  Münsterlingen eine

Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (2 Jahre)

Patientennah, lernfreudig, motiviert, empathisch, genau und flexibel - das sind wir. Treffen diese Werte auch auf dich zu? Dann bewerbe dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben
  • Als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS) EBA betreust und unterstützt du unsere Patient/-innen im Spitalalltag und pflegst sie. Dabei arbeitest du im Team mit dipl. Pflegefachpersonen, Fachfrauen/-männer Gesundheit (FaGe) und Auszubildenden aus den Pflegeberufen zusammen.
  • In deinem Kompetenzbereich erledigst du Arbeiten, wie pflegerische Tätigkeiten (z. B. Unterstützen in der Körperpflege, beim Essen), pflegetechnische Aufträge (z. B. Blutdruck- / Pulskontrollen), Alltagsgestaltung sowie hauswirtschaftliche, logistische und administrative Aufgaben.
  • Als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS) EBA leistest du einen wichtigen Beitrag zur Förderung resp. Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Patient/-innen.

Das bringst du mit
  • Abschluss der obligatorischen Schulzeit
  • Gute mündliche und schriftliche Verständigung in der deutschen Sprache (Sprachniveau B1), verstehen des schweizerdeutschen Dialekts
  • Du arbeitest gerne im Team
  • Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Du bist körperlich und psychisch belastbar

Darauf darfst du dich freuen

Wir bieten dir viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork. Es erwartet dich eine moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.

Die Spital Thurgau AG stellt sich dir vor

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Zudem profitierst du als Lernende/r von:
  • Motivierten Bildungs- und Pflegeteams, die dich fachkundig begleiten, fördern und unterstützen
  • Einer Lernumgebung, in der du durch vielseitige Lernaktivitäten das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich erlernst
  • Bei entsprechender Eignung von einem Ausbildungsplatz zur/zum Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ, direkt im Anschluss an die AGS-Ausbildung
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Deine Kontaktperson

«Ich freue mich, dass du dich für die 2-jährige Ausbildung Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS) EBA interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.»

 Renate Knott

+41 58 144 23 66

Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (2 Jahre)

Métier associé à cette offre

Secrétaire d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les secrétaires d’État assistent les chefs de services ministériels, tels que les ministres, et les assistent dans la supervision des travaux au sein du service. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Mitarbeitenden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — secrétaire d\

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…