SAP SCM Application Manager / SAP PP (m/w)

BROMsolutions AG Biel
Mittelland Il y a 53 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden suchen wir:

SAP SCM Application Manager / SAP PP (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Analyse sämtlicher SAP Abläufe und Strukturen in den Bereichen Produktionsplanung und -steuerung, Einkauf sowie Logistik der Gruppe hinsichtlich Optimierungspotenzialen in der Systemnutzung, insbesondere im SAP S/4HANA Umfeld

  • Identifikation von Problemfällen, Ineffizienzen und weiteren Störfaktoren in den betreuten Bereichen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen auf strategischer und operativer Ebene

  • Konzeption und Implementierung praxisorientierter Lösungen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen, insbesondere in den SAP Modulen PP, MM und WM

  • Customizing sowie kontinuierliche Optimierung der betreuten SAP Module

  • Leitung von Projekten und Teilprojekten sowie eigenverantwortliche Umsetzung definierter Arbeitspakete

  • Dokumentation von evaluierten und eingeführten Prozessen und Instrumenten sowie Übergabe an die Key User nach Fertigstellung inkl. Schulung und vollständiger Customizing Dokumentation

  • Regelmässige Kommunikation, Schulung und Unterstützung der Key User aus den fachlich betreuten Abteilungen, insbesondere in den SAP Modulen PP, MM und WM

  • Sicherstellen Reporting der Termin- Qualitäts-, Budget- und Zielvorgaben einzelner Projekte, Teilprojekte und Arbeitspakete für den Vorgesetzten, den Auftraggeber und das Management

  • Erarbeiten aussagekräftiger Kennzahlen und Statistiken in Form von Entscheidungsgrundlagen für das Management z.B. Produktionsauswertungen

 

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder IT Grundausbildung (Stufe EFZ)

  • Weiterbildung (HF, FH oder Universität) in Wirtschaftsinformatik oder ähnlich

  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im SAP Umfeld

  • Sehr gute Erfahrung mit End-to-End Supply Chain Prozessen und Integration

  • Sehr gute Kenntnisse in einem der Module SAP PP, SAP MM und/oder SAP WM

  • Ausgeprägte Kenntnisse in SAP Architektur und Customizing (in einem der Module SAP PP, SAP MM und/oder SAP WM)

  • Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, sowie in der Anforderungsanalyse

  • Starke analytische Fähigkeiten, sowie ausgeprägtes Verständnis für Statistiken (BI) und Digitalisierungsthemen

  • Reisetätigkeit bis zu 10%

  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)

 

Ihre Benefits

  • Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse

  • Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes

  • Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions

Peter Brom

SAP SCM Application Manager / SAP PP (m/w)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Mittelland influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…