Électricien/ne pour infrastructure de mobilité électrique et systèmes de gestion des bâtiments

Fachkraft.ch GmbH
Mobility Car Il y a 8 jours CDI Ingénierie & Technique

Le poste comprend des travaux de maintenance et d'entretien sur diverses installations techniques. Vous aurez un aperçu de projets innovants et évoluerez dans un environnement motivant. Pour notre client, nous recherchons un/e

Électricien/ne pour infrastructure de mobilité électrique et systèmes de gestion des bâtiments

Activités

  • Maintenance et entretien des installations électriques et mécaniques dans les domaines de l'enveloppe du bâtiment, chauffage, ventilation, climatisation, froid et technique de convoyage
  • Maintenance de l'infrastructure croissante de mobilité électrique
  • Résolution des pannes survenant
  • Utilisation et gestion du système moderne de gestion des bâtiments
  • Réalisation de travaux simples de montage et de révision
  • Réalisation autonome de petits projets
  • Collaboration avec des prestataires externes

Exigences

  • Formation de base en tant que monteur électricien CFC / électricien installateur CFC
  • Connaissances en technique de mesure, de commande et de régulation sont un avantage
  • Expérience en premières vérifications selon NIN
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pratique
  • Expérience en utilisation d'ordinateur
  • Disponibilité pour un service de garde alterné
  • Initiative personnelle, personnalité orientée équipe et digne de confiance

Offre

  • Une équipe technique d'exploitation cool, efficace, motivée et collégiale
  • Une formation sérieuse et complète dans un domaine passionnant
  • Infrastructures ultramodernes avec véhicule de service propre
  • Domaine d'activité varié et étendu dans le monde du transport et de la logistique
  • Projets de construction innovants avec de nombreuses nouvelles installations dans le domaine des énergies alternatives et durables
Entrée en fonction

Selon accord

Type de poste

Poste permanent

Région

Willisau

Référence

39042

Ingénierie & Technique 7 – Craft & Related Trades

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Électricien/ne pour infrastructure de mobilité électrique et systèmes de gestion des bâtiments
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Métier associé à cette offre

Professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeures en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses Maîtrise des systèmes de production d\ , enseignement et gestion de modules pédagogiques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses · Maîtrise des systèmes de production d\ · , · enseignement et gestion de modules pédagogiques · Compétence en gestion de projet et budgétisation · Connaissance des outils de simulation (MATLAB/Simulink)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Au minimum un CFC (apprenti) en génie électrique ou un Bachelor (ou Master) en génie électrique et énergétique. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers selon la convention suisse-UE, validation partielle possible via examen de conversion., Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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