RESPONSABLE DES PRESTATIONS à 80%
Description du poste
Au travers de ses 9 centres médico-sociaux et ses 1’000 collaborateurs·trices, l’ASPMADa pour
MISSIONS
d’aider les personnes de tout âge, dépendantes ou atteintes dans leur santé, à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’association prend soin, annuellement, d’environ 7'000 personnes et dessert 105 communes du Nord vaudois. Au vu du départ de l’actuel Responsable, elle recherche, avec une entrée en fonction à convenir, un·e nouveau·elle :RESPONSABLE DES PRESTATIONS à 80%
VOS
MISSIONS
- Contribuer aux décisions stratégiques de l’association concernant les prestations.
- Garantir la qualité et la sécurité des prestations fournies et gérer des projets en lien avec leur développement ou amélioration. Favoriser le développement de la pratique interdisciplinaire.
- Gérer les ressources humaines et financières de votre service. Élaborer, en collaboration avec les services concernés, les budgets annuels de votre service et contribuer à l’élaboration des budgets de l’ASPMAD. Favoriser les relations et assurer le lien avec les autorités, les instances locales, les organismes faîtiers et les partenaires.
- Contribuer à la politique de la santé du personnel en collaboration avec le responsable de la santé et sécurité du personnel.
- Développer la politique de formation en collaboration avec le responsable de la formation et donner des cours en relation avec votre activité.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation dans le domaine médico-social ou titre jugé équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Un diplôme dans le management de la santé et/ou une formation supérieure dans le domaine clinique sont un atout. Doté·e de qualités d’écoute, de diplomatie et d’entregent, vous avez notamment développé des
COMPETENCES
clés dans le coaching des managers ainsi que dans la gestion du changement. Leader naturel·le et confirmé·e, vous faites preuve de capacités à fédérer autour d’enjeux stratégiques et à gérer les ressources humaines et financières, ainsi que de
COMPETENCES
en gestion de projet. Autonome et sachant prendre des initiatives, vous vous différenciez par vos talents de communication et de négociation et êtes particulièrement orienté·e solutions. De bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire constitueraient un atout indéniable. L’ASPMAD vous offre une activité dynamique, riche en
CONTACT
s humains et en projets, au sein d’une équipe de direction et d’équipes pluridisciplinaires. Elle propose également des conditions de travail attractives, avec une rémunération, des prestations sociales et une formation continue alignées à la CCT. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de
CANDIDATURE
complet d’ici au8 février 2026.
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