Sozialpädagog*in HF/FH / Kindheitspädagog*in HF/ Fachperson Betreuung (zirka 40 %) - Betreuung St. Karli

Stadt Luzern
Montessori Aujourd'hui CDD Annonce en allemand · traduction indisponible

Du suchst eine sinnvolle Aufgabe, bei der du Kinder im Schulalltag begleiten und fördern kannst? In unserer schulergänzenden Betreuung der Primarschule St. Karli erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, ein engagiertes Team und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten mit Freude einzubringen.

Sozialpädagog*in HF/FH / Kindheitspädagog*in HF/ Fachperson Betreuung (zirka 40 %) - Betreuung St. Karli

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die pädagogische Verantwortung für eine Gruppe und gestaltest den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Du verantwortest eine professionelle Betreuungsarbeit, planst und organisierst ihren Alltag.
  • Du bist für Kinder und Eltern eine verlässliche Bezugsperson und führst Elterngespräche (ohne Abendtermine).
  • Du pflegst den Kontakt zu Lehrpersonen, Hauswartung und weiteren Fachpersonen der Schule.
  • Du führst Elterngespräche (Keine Abendeinsätze)
  • Deine Jahresarbeitszeit leistest du mehrheitlich während der Schulwochen, jeweils am Montag, Dienstag und Donnerstag.

Dein Profil

  • Du bringst eine sozialpädagogische, kindheitspädagogische oder pädagogische Ausbildung mit.
  • Du hast Erfahrung und Freude daran, Kinder von 4 bis 13 Jahren zu begleiten, sie zu fördern und in ihrem Alltag zu unterstützen.
  • Du fühlst dich in die Lebenswelt der Kinder ein und gehst souverän mit kulturell- und altersdurchmischten Gruppen um.
  • Du überzeugst durch deine empathische, wertschätzende und teamorientierte Art und bringst dich aktiv in unser Schulleben der Tagesschule St. Karli ein.
  • Du interessierst dich für den Ansatz der Neuen Autorität und bist bereit, dich damit auseinanderzusetzen.
  • Du hast bereits Erfahrung in planerischen und administrativen Aufgaben gesammelt.

Weitere Informationen finden Sie unter: Volksschule Stadt Luzern

Das ganztägige Schulangebot der Volksschule Stadt Luzern umfasst den Unterricht und die familien- und schulergänzende Betreuung. Die Kinder besuchen den obligatorischen Unterricht im Kindergarten oder in der Primarschule und werden bei Bedarf in der Freizeit in der Schule betreut.

Mit rund 1500 Mitarbeitenden und rund 6800 Lernenden ist die Volksschule der Stadt Luzern die grösste Volksschule im Kanton. Ob im Kindergarten oder in der Basisstufe, in der Primar- und Sekundarschule, in der Schulunterstützung und in bedarfsgerechten Betreuungsangeboten: Die Volksschule der Stadt Luzern bietet spannende und vielseitige Tätigkeiten im Bildungssektor an. Hier findest du eine Übersicht über verschiedene Stellenangebote der Volksschule.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
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📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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