Comptable 80% - 100%

Rejoignez une PME dynamique en tant que comptable. Un cadre collaboratif et innovant vous attend.

TACHES

• Gérer la facturation clients et les encaissements. Préparer les décomptes TVA et suivre les comptes.
• Soutenir les

TACHES

administratives et former l'apprenti.

COMPETENCES

• CFC d’employé. e de commerce ou formation équivalente, 3 ans d’expérience.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'Excel.
• Rigueur, précision, et capacité à travailler en équipe. Comptable 80% - 100%En tant que comptable, vous veillez à une gestion financière rigoureuse, fiable et équilibrée pour les entités CIMO, FMO et Vièze, en garantissant le respect des normes comptables et légales en vigueur.
• Établir et contrôler la facturation clients pour l’ensemble des services
• Enregistrer les encaissements et décaissements
• Assurer le suivi et les rappels clients
• Préparer et établir les décomptes TVAMaintenir à jour les bases de données des Business Partner
• Apporter un soutien au traitement des factures et documents fournisseurs
• Contribuer à la gestion et au suivi des immobilisations
• Participer au suivi des comptes et aux bouclements mensuels
• Collaborer à la formation et à l’accompagnement de l’apprenti. e
• Appliquer et respecter les lois et réglementations suisses liées à la fonction
• Soutenir le service dans diverses

TACHES

administratives et financièresCFC d’employé. e de commerce, école de commerce ou formation équivalente, avec au minimum 3 ans d’expérience en comptabilité/finances

• Maîtrise des bases de la comptabilité, y compris les décomptes TVAExcellente aisance avec les outils bureautiques (Office, Teams, Share
• Point) et très bonnes connaissances d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base) Connaissances de SAP S/4HANA ou SAP (modules FI, SD, MM, AA, PS) constituant un atout
• Connaissances de base en allemand et en anglais
• Intérêt marqué pour les chiffres et l’analyse financière
• Rigueur, précision, fiabilité et sens de la méthode
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
• Bonne gestion du stress et sens des priorités
• Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
• Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
• De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
• Des conditions attractives, incluant des prestations sociales

Privileges

uses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

• Entrée en fonction : à convenirPOSTULER.