Gestionnaire de maintenance

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Nous cherchons pour notre service Maintenance un(e)

Votre mission :
• Planifier, coordonner et suivre les activités de maintenance afin de garantir leur efficacité, leur sécurité et leur conformité

Vos activités :
• Elaborer et ajuster les plannings hebdomadaires et mensuels en tenant compte des priorités et des aléas

• Garantir la préparation optimale des interventions en coordonnant les ressources, le matériel et la documentation nécessaire

• Coordonner les séances avec les exploitants et assurer le lien entre maintenance et exploitation

• Gérer l’organisation et le suivi des entreprises externes, y compris les aspects administratifs et les permis de travail

• Piloter la préparation, la coordination et les bilans des arrêts de maintenance des installations de CIMO

• Assurer le suivi et le support nécessaire à la bonne gestion des ordres de travail (OT) dans la GMAO

• Collecter les retours du terrain et mettre à jour les plans de maintenance dans une démarche d’amélioration continue

• Contribuer au suivi des coûts et à l’analyse des écarts budgétaires

Vous disposez :
• D'une formation technique de base (CFC) dans un métier industriel

• D’un brevet fédéral d’agent de maintenance, ce serait un plus

• De solides compétences en planification et organisation de la maintenance industrielle

• D’une bonne compréhension des processus de maintenance (préventive, corrective, réglementaire, arrêts techniques)

• D’une expérience confirmée au sein d’installations industrielles

• De facultés d’adaptation permettant d’évoluer dans des situations nouvelles et complexes

• De qualités personnelles telles que rigueur, sens des priorités, communication claire, fiabilité, proactivité, esprit d’équipe

Nous vous offrons :
• Une culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)

• Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional

• Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie

• Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail

Entrée en fonction : à convenir