Officier Sapeur-pompier professionnel.le Responsable de la formation

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est a la recherche d'un(e) Officier Sapeur-pompier professionnel.le Responsable de la formation pour son site de Monthey.

Officier Sapeur-pompier professionnel.le Responsable de la formation

Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnelsVous êtes en charge de la formation des sapeurs-pompiersParticiper au concept de sécurité du parc industriel de Monthey et de ses environsGérer des interventions courantes et majeuresAssurer un service de piquet (Officier de service)Gérer des projetsManager des équipes en intervention et hors interventionOrganiser les formations internes et externes ainsi que la formation des sapeurs-pompiersCompléter continuellement sa formation en suisse ou en EuropeD’une formation supérieure dans un domaine technique ou administratifD’une formation d’officier sapeur-pompier complétée par une ou plusieurs spécialitésD’un permis de conduire, catégories B et CDe langue maternelle française, vous disposez de connaissances en anglais et/ou allemand (un plus)D’au minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de section ou officier d’état-major dans un corps de sapeurs-pompiers professionnels ou permanentsD’une solide expérience en qualité de chef d’intervention dimensionnante avec multi partenairesDe bonnes compétences dans la pratique de la conduite au sein d’un poste de commandementD’une expérience d’instructeur sapeur-pompier et/ou formateur d’adultesD’un leadership naturel, inspirant et charismatique, doté d’une personnalité dynamique, d’un excellent sens relationnel et d’une grande résistance au stressD’un état de santé et condition physique conformes aux exigences FSSP et aux tests périodiques de performances SUVA, attestés par une visite médicale interneUn extrait de casier judiciaire vierge sera exigé pour ce posteParticularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un poste avec un horaire mixte incluant des périodes de travail en équipe et de travail de jour ainsi qu’une astreinte au service de piquet en respect de la législation en vigueur.

Entrée en fonction : 01.10.2026

Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respectUn environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régionalDe réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégiqueDes conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

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