Description du poste

L’entreprise de pratique commerciale Monac propose des formations intensives dans les métiers administratifs et commerciaux en privilégiant une approche fondée sur l’acquisition d’expérience dans des départements spécialisés. Monac fait partie de la Coopérative Centre Régional Travail & Orientation basée à Monthey. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons :Un-e Formateur-trice à 80-100%

VOS

MISSIONS

En tant que formateur-trice, vous serez notamment chargé-e de :Encadrer 8 à 10 bénéficiaires en insertion professionnelle au sein des départements Ressources humaines, Secrétariat & Administration, Ventes et Achats.

  • Assurer la gestion et le bon fonctionnement de ces secteurs. Animer des sessions de formation en petits groupes portant sur les bases de la gestion des salaires et de l’utilisation d’Outlook.

VOTRE PROFIL

Vous manifestez un fort intérêt pour le domaine de la formation dans un contexte d’insertion professionnelle et disposez d’excellentes

COMPETENCES

relationnelles. Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ainsi que d’une formation en encadrement d’adultes (BFFA-M1, MSP, éducateur-trice social-e, ou équivalent). Rigoureux-se, organisé-e et efficace, vous accomplissez

VOS

MISSIONS

avec professionnalisme et vous savez animer des groupes dans un cadre de formation. Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit et possédez une très bonne connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office. Nous vous offrons

  • Un environnement dynamique au service d’une

MISSIONS

de service public stimulante. Une ambiance de travail agréable et bienveillante. Des conditions salariales en adéquation avec vos

QUALIFICATIONS

et responsabilités. Un management moderne et collaboratif. Durée du contrat :1er mai 2026 ou 1er juin 2026 au 30 novembre 2026Lieu de travail :Monthey

  • Type de contrat :Contrat à durée déterminée
  • Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail) à
  • Écrire un emaild’ici le28 février 2026. Si vous aimez accompagner, former et faire progresser les autres dans un cadre concret et stimulant, ce poste est fait pour vous !.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Centre Régional Travail & Orientation. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Affaires sociales avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Affaires sociales varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Affaires sociales. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Centre Régional Travail & Orientation.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Centre Régional Travail & Orientation à Monthey, postulez rapidement : les offres dans le secteur Affaires sociales reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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