Un-e Spécialiste SST, IT & Protection des données

Centre Régional Travail & Orientation
Monthey Il y a 55 jours CDI Santé & Médical
MO
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Basé à Monthey, le CRTO est un organisme d’intégration professionnelle et sociale par l’emploi. Il propose 160 postes de travail temporaire, des offres de formations intégrées et un suivi pédagogique adapté à toutes les personnes désirant se réinsérer sur le marché de l’emploi.

 

Le CRTO renforce son équipe et recherche :

 

Un-e Spécialiste SST, IT & Protection des données

Votre mission :

Dans cette fonction transverse, vous avez la charge de piloter et de coordonner les activités liées à la santé et la sécurité au travail, à la protection des données et au support informatique de niveau 1. Vous garantissez l’application et l’amélioration continue du concept SST de l’institution, veillez à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur et contribuez à la prévention des risques professionnels. Vous assurez également le rôle de référent en matière de protection des données en appliquant le concept institutionnel en place. En parallèle, vous intervenez en support informatique de niveau 1 auprès des utilisateurs et participez à la gestion du parc IT. De manière générale, vous contribuez à améliorer en continu les processus, à accompagner les équipes et à garantir un environnement de travail sûr, conforme et performant.

Votre profil :

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et particulièrement rigoureuse, disposant d’une solide expertise en santé et sécurité au travail (SST), cœur du poste. Une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine est indispensable, ainsi qu’une forte sensibilité à la prévention des risques.

Vous serez également amené-e à intervenir sur des thématiques liées à l’informatique et à la protection des données (RGPD). Des connaissances de base sont un atout, mais nous attendons surtout une réelle motivation à développer vos compétences et à vous former dans ces domaines.

Doté-e d’un excellent sens de l’organisation et d’un bon esprit d’analyse, vous savez gérer des problématiques variées de manière opérationnelle et préventive. Vous faites preuve d’un positionnement professionnel affirmé, vous permettant de faire appliquer les règles et procédures avec crédibilité.

À l’aise dans la communication, vous vous distinguez par votre entregent : vous savez sensibiliser, vulgariser des sujets techniques et collaborer efficacement avec les équipes. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réglementations est un plus.

Nous vous offrons :

  • Un environnement dynamique au service d’une mission de service public stimulante.
  • Une ambiance de travail agréable et bienveillante.
  • Des conditions salariales adaptées à vos qualifications et responsabilités.
  • Un management moderne et collaboratif.

Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir

Lieu de travail : Monthey

Type de contrat : Indéterminée

Envoyer-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail, etc.) à Écrire un email d’ici le 31 juillet 2026.

 

Prêt-e à devenir un élément clé de notre sécurité globale ? Postulez dès maintenant !

 

Chemin d'Arche 39 1870 Monthey

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Un-e Spécialiste SST, IT & Protection des données

Métier associé à cette offre

Les délégués à la protection des données/déléguées à la protection des données veillent à ce que le traitement de données à caractère personnel dans une organisation soit conforme… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Monthey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — délégué à la protection des données/déléguée à la protection des données

Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes · Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes · Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection · Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité · Communication et formation : sensibilisation des employés et gestion des incidents de sécurité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification en protection des données (ex: Certified Information Privacy Professional – Switzerland, CIPP/Swiss), cours spécialisé en droit suisse des données et connaissances en informatique légale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissances par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…