Verkaufsassistenz / Kundenberater*in (m/f/d), Aadorf, (CH)

Neuroth Hörcenter AG
Monthey Il y a 6 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du willst etwas bewegen. Gemeinsam verändern wir unsere Hör-Welt.

Du suchst nach einem Job, der Theorie und Praxis verbindet? Du hast gerne mit Menschen zu tun und bringst Interesse an Medizin sowie Technikbegeisterung mit? Bei uns lernst du Skills, die dazu beitragen, dass Menschen besser hören und besser leben können.
 

Wir helfen dir dabei, dich einzubringen und in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten. Weil Hören unsere Stärke ist.

Infolge Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine*n

Verkaufsassistenz / Kundenberater*in Hörakustik

Pensum: 80%

Standort: Aadorf

Das erwartet dich bei uns

  • Proaktive telefonische Kontaktaufnahme mit KundInnen sowie Interessierten: Einladung zum Hörtest, Terminvereinbarung und -Erinnerung sowie wertschätzendes Nachfassen.

  • Aktive Beratung und Betreuung von KundInnen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen.

  • Selbständige Kassenführung und zuverlässige Erledigung administrativer Aufgaben.

  • Planung und Pflege des Terminkalenders (Erstellen, Verschieben, Bestätigen, Nachfassen).

  • Korrespondenz mit KundInnen, ORL-Praxen, Sozialversicherungen und Lieferanten.

  • Reinigung und Funktionskontrolle von Hörgeräten; Durchführung kleiner Services inkl. Kleinreparaturen.

  • Beratung und Verkauf von passenden Zusatzprodukten.

  • Gelegentliche Durchführung von Hörtests und Ohrabformungen.

  • Unterstützung der Hörakustiker*innen bei Jahresservices und Hörgerätekontrollen.

  • Bewirtschaftung des Lagers inkl. Bestellungen, Warenannahme und Kontrolle.
     

Das bringst du mit

  • Idealerweise Verkaufserfahrung und Beratungskompetenz im Retail / Detailhandel, Kaufmann*frau EFZ oder vergleichbare Ausbildung mit selbständiger Arbeitsweise

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen.

  • Sorgfältige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an elektronischen Produkten und einer hohen IT-Affinität.

  • Kommunikativer Teamplayer mit Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
     

Das bieten wir dir

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Entwicklungsperspektiven.

  • 5 Wochen Ferien für alle MitarbeiterInnen und attraktive Arbeitszeiten.

  • Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche.

  • Weiterentwicklungsmöglichkeit zur HörberaterIn.

  • Attraktives Vergütungsmodell und vielfältige, interessante Mitarbeiterangebote.
     

Auf career.neuroth.com erfährst du alles, was du über deine hörstarke Karriere wissen musst: authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag, alle Informationen zu unseren Ausbildungs- und Jobangeboten und hilfreiche Tipps für deine Bewerbung.

Jetzt bist du dran. Mache den nächsten Schritt und schicke uns deine Bewerbungsunterlagen.

Verkaufsassistenz / Kundenberater*in (m/f/d), Aadorf, (CH)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Monthey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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