Description du poste
La Municipalité de Montreux met au concours un poste d’ :
TACHES
principales :Traiter les demandes d’inscription dans les diverses structures d’accueil (crèches, UAPE, APEMS, jardins d’enfants, accueil familial) ainsi que les données informatiques relatives aux placements (réception, téléphones et courriels) Coordonner, en étroite collaboration avec les responsables REME et APEMS, les placements des enfants en fonction des places disponibles, de la stratégie de développement du REME et de la Commune, ainsi que des places disponibles et des situations familiales
- Tenir les plannings, traiter les demandes de modifications et assurer la communication et la coordination avec les différents intervenants du REME, de la Commune et les parentsGérer le classement des documents
- Profil souhaité :Certificat fédéral de capacité (CFC) d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
- Minimum 3 années d’expérience dans une fonction similaire
- Esprit d’initiative, de collaboration et force de propositions tout en étant orienté·e solutions
- Grande autonomie et proactivité
- Sens aigu des responsabilités, de l’organisation, de la gestion des priorités et du respect des délais
- Excellente capacité rédactionnelle et orthographe sûre
- Aisance relationnelle et sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
- Capacité à faire face à des situations relationnelles exigeantes avec calme et professionnalisme
- Maîtrise des outils MS Office
- Connaissances du logiciel KIBE, un atout
- Connaissances du fonctionnement des réseaux d’accueil de jour
- Entrée en fonction :de suite ou date à convenir
- Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Smith, chef de service : 021 962 78 31. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www. ch/emploi en nous transmettant votre dossier de
CANDIDATURE
complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats),d’ici le 8 février 2026.
❓ Questions fréquentes
Comment postuler pour ce poste de SECRÉTAIRE-COORDINATEUR·TRICE A 80 % ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir SECRÉTAIRE-COORDINATEUR·TRICE A 80 % ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de SECRÉTAIRE-COORDINATEUR·TRICE A 80 % à Montreux 1 ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Commune de Montreux ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Commune de Montreux et le secteur .
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur ?
Le secteur offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
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