Conseiller/ère en horlogerie bijouterie

Roman Mayer SA
Montreux Il y a 2 jours CDI Informatique & IT

Conseiller/ère en Horlogerie-Bijouterie

Bijouterie-horlogerie familiale à Montreux recherche un(e) conseiller/ère en horlogerie-bijouterie expérimenté(e), disposant de solides connaissances en horlogerie et bijouterie.

Vos missions :

  • Accueil, conseil et vente auprès de notre clientèle
  • Gestion des SAV et suivi des dossiers clients
  • Réception et envoi des colis
  • Mise en stock et gestion des inventaires
  • Mise en place des vitrines
  • Travaux administratifs liés à l'activité de la boutique
  • Participation au bon fonctionnement quotidien de la bijouterie

 

Votre profil :

  • Expérience confirmée en horlogerie-bijouterie
  • Très bonnes connaissances horlogères
  • Français courant et bon niveau d'anglais minimum
  • À l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives
  • Excellente présentation et sens du service
  • Personne organisée, rigoureuse, polyvalente et de confiance

 

Nous recherchons une personne professionnelle, accueillante et passionnée par l'univers de l'horlogerie et de la bijouterie, souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise familiale.

 

Lieu : Montreux | Entrée en fonction : à convenir

Informatique & IT 4 – Clerical Support
Conseiller/ère en horlogerie bijouterie
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Métier associé à cette offre

Gérant de magasin bijouterie-horlogerie/gérante de magasin bijouterie-horlogerie Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les gérants de magasin bijouterie-horlogerie/gérantes de magasin bijouterie-horlogerie assument la responsabilité des activités et du personnel dans des magasins spécialisés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe Stratégie de vente Connaissance approfondie des produits Service client haut de gamme
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Montreux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin bijouterie-horlogerie/gérante de magasin bijouterie-horlogerie

Gestion d’équipe · Stratégie de vente · Connaissance approfondie des produits · Service client haut de gamme · Leadership et prise de décision
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Expérience en gestion d’équipe et connaissance approfondie des produits (bijoux, horlogerie). Diplômes ou équivalences reconnus : Programme de reconnaissance CFC suisse (FINMA), équivalence FIBO pour le secteur horloger.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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