DIRECTEUR-TRICE ADJOINT-E

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCEMissionCe poste s’ouvre en vue du remplacement du directeur du changement, aux côtés de la Directrice, vous jouerez un rôle central dans la conduite stratégique, clinique et opérationnelle de l’institution. Vous serez amené·e à :Assister et seconder la Directrice dans la conduite clinique, stratégique et opérationnelle de l’institution.Remplacer la Directrice en son absence et assurer la continuité des décisions clinique, stratégique et opérationnelle.Collaborer étroitement avec les membres du comité de direction.Garantir la qualité des prestations et contribuer activement à leur développement.Participer au suivi budgétaire, à la planification et à la mise en œuvre des projets institutionnels.Piloter et accompagner des projets de changement, en contribuant également à la gestion de crise.Développer et consolider des partenariats institutionnels.Manager, fédérer et soutenir les équipes dans la réalisation des objectifs.Lieu:MontreuxProfilFormation supérieure en santé(Infirmier HES ou équivalent), complétée par unMaster en management, direction d’institutions de santéou formation jugée équivalente.Expérience confirmée enmanagement stratégique et opérationneldans le domaine de la santé ou du social.Compétences solides engestion de projet, conduite du changement et gestion de crise.Aptitudes reconnues enleadership, communication et négociation.Vision stratégique et capacité à développer despartenariats institutionnels.Très bonne connaissance desenjeux actuels du système de santé suisse.Nous offronsUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humainsUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’annéeRenseignements et description de posteÉcrire un emailEntrée en fonction :à convenirOffre à transmettre avec les documents usuels à:Job up UniquementDélai de postulation:18.12.2025