DIRECTEUR-TRICE ADJOINT-E

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une

--- MISSIONS ---
à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

--- MISSIONS ---
Ce poste s’ouvre en vue d'un futur départ à la retraite. Aux côtés de la Directrice, vous jouerez un rôle central dans la conduite stratégique, clinique et opérationnelle de l’Association. Vous serez amené·e à :Participer au suivi budgétaire, à la planification et à la mise en œuvre des projets institutionnels. Piloter et accompagner des projets de changement, en contribuant également à la gestion de crise.
- Garantir la qualité des prestations et contribuer activement à leur développement. Seconder la Directrice dans la conduite clinique, stratégique et opérationnelle de l’institution. Remplacer la Directrice en son absence et assurer la continuité des décisions clinique, stratégique et opérationnelle. Collaborer étroitement avec les membres du Conseil de Direction.
- Développer et consolider des partenariats institutionnels. Manager, fédérer et soutenir les équipes dans la réalisation des objectifs et projets en lien avec les orientations stratégiques de l’institution. Lieu
- Montreux
- Profil
- Formation supérieure en santé(Infirmière·er HES ou équivalent), complétée par un
- Master en management, direction d’institutions de santéou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée enmanagement stratégique et opérationneldans le domaine de la santé ou du social.

--- COMPETENCES ---
éprouvées engestion de projet, conduite du changement et gestion de crise. Aptitudes reconnues enleadership, communication et négociation.
- Excellente connaissance desenjeux actuels du système de santé suisse.

--- NOUS OFFRONS ---
Unrôle stratégiqueau cœur de l’évolutiondes CMS de l’Est vaudois - ASANTE SANA, ayant un impact direct et concret sur les projets clés. Unenvironnement de travail agréable, stimulant et variéau sein d’une équipe interdisciplinaire, qui privilégie les

--- CONTACT ---
s humains. Uneprévoyance professionnelle de premier ordre(LPP: 19. 5% part employeur). Unestabilité professionnelle offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelleet un accompagnement encourageant l’évolution de carrière. 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay). Un contexte dynamique, riche en évolutions et projets, où l’amélioration continue est encouragée. Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne. Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours. 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année. Renseignements et description de poste
- Écrire un email
- Entrée en fonction :à convenir
- Pour un traitement de qualité de votre

--- CANDIDATURE ---
,nous vous prions d'adresser undossier de

--- CANDIDATURE ---
complet(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)via Job
- Up uniquement. Délai de postulation:18.