Description du poste

Tu as l'ambition de relever unnouveau défi L'idée d'intégrer une groupe non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire Leconcept HOTELAest simple : toutes lesassurances socialesobligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l'hôtellerie, l'organisation est désormais ouverte à tous les secteurs d'activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurset deviens notre nouveau. elle :Gestionnaire - Formateur. trice (80-100%) Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:Tu élabores des outils pédagogiques et formalises les procédures d'apprentissage

  • Tu planifies les démarches de formation et animes les séquences d'apprentissage
  • Tu évalues et valides les progrès d'apprentissage de tes collègues
  • Tu analyses et traites les demandes d'indemnités journalières AI, d'extraits de comptes et de splitting
  • Enfin, tu renseignes les assuré. es par téléphone ou sur rendez-vous sur les prestations de l'AVS et de l'AI. Ce que tu apportes à HOTELA:Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente, complétée par le certificat de formateur-trice d'adultes niveau 1 (ou le projet d'entreprendre cette formation) et possèdes une expérience en qualité de formateur-trice
  • Tu possèdes de bonnes connaissances du domaine AVS/AI, notamment les indemnités journalières AI, les extraits de compte et les splitting, idéalement complétées par une formation de généraliste en assurances sociales. Tu es de langue maternelle française ou d'un niveau équivalent. La maîtrise de l'allemand est considérée comme un sérieux atout - allemand B2/C1 idéalement car tu auras des dossiers à traiter dans cette langue
  • Tu es une personne responsable, organisée, sachant faire preuve de souplesse et de dynamisme
  • Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Tu es reconnu. e pour ton sens relationnel et tu sais transmettre ton savoir. Ce que

NOUS OFFRONS

Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d'évoluer dans ton domaine d'activité ainsi que des conditions de activite attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et

AVANTAGES

sociaux divers). Entrée en fonction :à convenir. Tu es

intéressé. e Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de

CANDIDATURE

complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de metier et diplômes obtenus).

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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de HOTELA Caisse de Compensation AVS. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Assurances avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Assurances varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Assurances. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de HOTELA Caisse de Compensation AVS.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez HOTELA Caisse de Compensation AVS à Montreux, postulez rapidement : les offres dans le secteur Assurances reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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