Description du poste

Tu as l’ambition de relever unnouveau défi L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire Leconcept HOTELAest simple : toutes lesassurances socialesobligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurset deviens notre nouveau. elle :Gestionnaire Payroll FRA/ITA(80-100%) - CDD de 6 mois

  • Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:Tu gères de manière précise et ponctuelle la gestion des salaires de nos clients
  • Tu soutiens tes collègues pour la gestion de leur portefeuille client
  • Tu assures la conformité des salaires aux réglementations légales
  • Tu collabores avec les différents départements internes
  • Tu entretiens un

CONTACT

étroit avec les clients par téléphone et par courriel

  • Tu réponds aux différentes demandes des clients
  • Tu gères diverses

TACHES

administratives. Ce que tu apportes à HOTELA:Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente

  • Tu es capable de travailler en français et en italien
  • Tu possèdes un vif intérêt pour les chiffres et les assurances sociales ; une expérience dans la gestion des salaires est un atout
  • Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Tu es une personne flexible et minutieuse et possède un sens développé des relations humaines
  • Tu es disponible rapidement et pourra facilement t'intégrer dans l'équipe en place. Ce que

NOUS OFFRONS

Une activité variée, des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et

AVANTAGES

sociaux divers). Entrée en fonction :dès que possible. Tu es

intéressé. e Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de

CANDIDATURE

complet via jobup (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).

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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de HOTELA Caisse de Compensation AVS. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Assurances avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Assurances varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Assurances. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de HOTELA Caisse de Compensation AVS.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez HOTELA Caisse de Compensation AVS à Montreux, postulez rapidement : les offres dans le secteur Assurances reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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