ROHRNETZMONTEUR/-IN 80 - 100 %

Gemeindewerke Villmergen
Montreux Aujourd'hui CDI 0566197230 Annonce en allemand · traduction indisponible
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IHRE AUFGABEN

  • Bau-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Versorgungsanlagen und am Wasserleitungsnetz
  • Installation und Wechsel von Wasserzählern
  • Entnahme von Wasserprobe
  • Umgebungs- und Unterhaltsarbeiten bei Anlagen der Wasser-, Wärme- und Stromversorgung
  • Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere bei Rohrbrüchen und Störungen
  • Abteilungsübergreifende Unterstützung in den Bereichen Strom, Wärme und Elektroinstallationen

 WAS SIE AUSZEICHNET

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur/in oder eine handwerkliche Grundausbildung, beispielsweise als Sanitär- oder Heizungsinstallateur/in, Landschaftsgärtner/in, Forstwart/in oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Interesse an der Wasserversorgung und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Rasche Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Belastbare und diskrete Persönlichkeit
  • Führerschein Kat. B / BE

 WIR BIETEN IHNEN

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit rund um die Versorgungssicherheit unserer Gemeinde
  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem motivierten Team
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bei entsprechender Eignung unterstützen wir Sie bei der Weiterbildung zum Rohrnetzmonteur mit eidg. Fachausweis

 

INTERESSE GEWECKT? BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!

Philip Zeberli , Leiter Finanzen und Kunden, 

freut sich auf Ihre Bewerbung:

hr(at)gwv.ch | 056 619 72 30

Peter Bless, Leiter Netze und Instandhaltung EV/WV/WäV,

steht Ihnen bei Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung | peter.bless(at)gwv.ch | 056 619 70 16

 

Keine Temporäranstellung. Angebote von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Gemeindewerke Villmergen  Bachstrasse 48 | 5612 Villmergen | www.gwv.ch

Schnell. Kompetent. Motiviert.

 

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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ROHRNETZMONTEUR/-IN 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Montreux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…