Leiter*in Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit

Marti Dienstleistungen AG
Moosseedorf Il y a 46 jours CDI Construction & Immobilier 0344200129 Annonce en allemand · traduction indisponible
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1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Moosseedorf suchen wir genau dich.

Leiter*in Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit

HIER KANNST DU MITWIRKEN
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung und Harmonisierung des integrierten Managementsystems (IMS) über alle Organisationseinheiten hinweg.
  • Du koordinierst und steuerst sämtliche Aktivitäten in den Bereichen Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit.
  • Du stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung der Anforderungen gemäss ISO 9001 (Qualität) sowie die Nachhaltigkeitsvorgaben sicher.
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst, betreibst und optimierst du das IMS sowie die gruppenweite Multisite-Struktur kontinuierlich weiter.
  • Die Planung, Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Audits gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Zudem erstellst du Jahresberichte und Auditberichte unter Einbezug der relevanten Daten und Beiträge der Gesellschaften.
  • Du führst die Fachgruppe Qualität und Nachhaltigkeit fachlich und arbeitest eng mit den Vertreter*innen der Gesellschaften zusammen.
  • Du übernimmst die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden und förderst aktiv eine qualitäts- und nachhaltigkeitsorientierte Unternehmenskultur.
  • Du beobachtest relevante Entwicklungen und Trends in deinem Fachgebiet und initiierst sowie steuerst entsprechende Projekte und Verbesserungsmassnahmen.
DEIN FUNDAMENT
  • Du verfügst über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Bau, Ingenieurwesen oder Betriebsökonomie.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sowie im Bereich Nachhaltigkeit und ESG mit.
  • Idealerweise verfügst du über eine Auditoren- oder Lead-Auditor-Zertifizierung und hast dich im Bereich Nachhaltigkeit weitergebildet.
  • Du konntest mehrere Jahre Erfahrung im Bau-, Infrastruktur oder projektorientierten Umfeld sammeln.
  • Du hast Erfahrung im Auditieren sowie im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Managementsystemen.
  • Du denkst strategisch und unternehmerisch, kommunizierst adressatengerecht und überzeugst durch deine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
  • Du hast Freude daran, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen aktiv voranzutreiben und Veränderungen in einer dezentralen Organisation gemeinsam mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu gestalten.
  • Du verfügst über Erfahrung in der lateralen Führung und bringst Kompetenzen im Projekt- und Prozessmanagement mit.
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Französisch. Zudem verfügst du idealerweise über gute Italienischkenntnisse.
DAS ERWARTET DICH
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung von Qualität und Nachhaltigkeit
  • Ein motiviertes und engagiertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Themen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld in einer Branche, die sich im digitalen und nachhaltigen Wandel befindet
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel, die dich in deinem Arbeitsalltag optimal unterstützen
  • Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus oder ein Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen (Hin- und Rückfahrt)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Weitere Informationen erteilt dir Beat Hebeisen gerne unter 034 420 01 29.

Marti Dienstleistungen AG
Seedorffeldstrasse 21 | 3302 Moosseedorf

Leiter*in Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Moosseedorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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