Stationsleitung Therapiezentrum für Essstörungen (TZE)

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern
Moosseedorf Aujourd'hui CDD Santé / Soins Annonce en allemand · traduction indisponible



Le Centre bernois pour troubles alimentaires offre aux enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans ainsi qu'à leurs proches un traitement spécialisé et interprofessionnel de très haut niveau professionnel. Le centre réunit des offres ambulatoires, mobiles, semi-internes et internes, permettant ainsi un traitement adapté individuellement à travers différents contextes.
Dans les secteurs interne et semi-interne, sont notamment traités les adolescents souffrant d'anorexie, ARFID, boulimie, trouble d'hyperphagie boulimique ainsi que des troubles alimentaires dans le cadre d'autres maladies psychiques. La collaboration multidisciplinaire, un réseau étroit avec la recherche et l'orientation vers les dernières connaissances scientifiques constituent les bases centrales du traitement.
En tant que responsable de service, vous assumez une fonction de direction responsable au sein d'une équipe engagée et multiprofessionnelle et contribuez activement au développement continu de l'offre de traitement spécialisée.

Vos tâches

  • Vous assumez la direction du personnel, technique et organisationnelle de la station de thérapie pour troubles alimentaires et, avec votre équipe, vous assurez une prise en charge de haute qualité
  • Vous dirigez votre équipe avec respect, favorisez le développement professionnel et personnel de vos collaborateurs et renforcez une collaboration ouverte et de confiance
  • Vous veillez à une utilisation efficace des ressources humaines et opérationnelles et garantissez un fonctionnement sans heurts de la station
  • Vous développez continuellement les processus de traitement et de travail et vous engagez pour des normes de qualité élevées ainsi qu'une prise en charge moderne
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes internes et externes ainsi qu'avec les proches et contribuez à un traitement en réseau
  • Vous apportez vos idées dans des projets transversaux et participez activement à façonner l'avenir de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent


Votre profil
  • Vous disposez d'une formation achevée en soins infirmiers ou d'une formation équivalente reconnue en Suisse
  • Vous avez une expérience professionnelle solide en psychiatrie ? idéalement en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
  • Vous avez déjà une expérience de direction ou êtes prêt à franchir la prochaine étape vers une fonction de direction
  • Vous dirigez avec respect, prenez des décisions avec discernement et savez encourager les collaborateurs pour atteindre ensemble les objectifs
  • Vous travaillez de manière structurée, agissez de façon responsable et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes
  • Vous convainquez par votre force de communication, votre grande compétence sociale et votre plaisir à contribuer activement au développement de la station


L'UPZ

Le Centre psychiatrique universitaire de Berne (UPZ) est, en tant que clinique universitaire, le centre de compétence leader en psychiatrie et psychothérapie dans la région de la capitale. Il garantit la prise en charge psychiatrique dans le canton de Berne tout au long de la chaîne de soins, de la détection précoce aux thérapies ambulatoires, de jour et stationnaires, jusqu'à la réhabilitation et la médecine légale. Avec plus de 30 sites, l'UPZ offre un réseau de soins couvrant toute la région. En outre, l'UPZ apporte une contribution importante dans les domaines de l'enseignement, de la formation continue et de la recherche.

Vos interlocuteurs

Rina Gerber

Rina Gerber répond à vos questions spécialisées :
T : +41 58 630 72 89
Yanis Emanuel Ryser

Mail : bewerbungen@upd.ch
T : +41 58 630 96 71

Votre lieu de travail

Lindenweg 4, 3302 Moosseedorf

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Stationsleitung Therapiezentrum für Essstörungen (TZE)

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé / Soins en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…