Adjoint·e au Directeur DAGRI, Responsable stratégie & économie rurale

Canton de Vaud
Morges Il y a 35 jours CDI Administration publique & Associations 0213166049
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Description de l'emploi

Au sein de la Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV), vous secondez le directeur de la Direction de l'agriculture, de la viticulture et des améliorations foncière (DAGRI) dans le pilotage de la politique agricole vaudoise et l'exécution de la politique agricole fédérale. 

Bras droit de la direction, vous orchestrez la coordination de ses projets stratégiques et veillez à leur cohérence. Vous pilotez par ailleurs le secteur de l'économie rurale, en conduisant une équipe et en développant des orientations qui façonnent l'avenir de l'agriculture et du système alimentaire du canton. Ce poste clé, à la croisée de la stratégie, de la décision politique et du terrain, vous place au coeur des grands enjeux de durabilité et d'innovation du monde agricole vaudois.

Responsabilités

  • Seconder le directeur DAGRI dans le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique agricole cantonale et fédérale dans le canton de Vaud.

  • Proposer des conditions cadres permettant d'accompagner le secteur agricole et alimentaire vers plus de robustesse et d'autonomie dans un environnement fluctuant.

  • Assurer la coordination transversale des activités de la direction et le suivi des projets institutionnels, en veillant à la cohérence des priorités et au respect des échéances.

  • Fixer les objectifs, les priorités et l'organisation afin de garantir la qualité des prestations, tout en conduisant et en faisant grandir votre équipe de chef·fe·s de projet (env. 5 personnes).

  • Suppléer le directeur et le représenter auprès des instances fédérales, intercantonales et professionnelles, ainsi qu'auprès des organisations agricoles et viticoles du canton.

 

Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici .

Le secrétariat de Monsieur Frédéric Brand, Directeur DAGRI, se tient à votre disposition pour toutes questions au 021 316 60 49.

Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme Emploi de l'État de Vaud.

Qualifications

  • Master en agronomie d'une école polytechnique fédérale ou en politiques publiques, ou titre jugé équivalent.

  • Formation complémentaire en gestion de projet et en conduite d'équipe.

  • Expérience confirmée d'au moins cinq ans à un poste de cadre dans le secteur agricole, agroalimentaire ou dans l'administration publique.

  • Maîtrise de l'allemand ; l'anglais constitue un atout.

  • Excellente connaissance du système agricole et alimentaire, vision systémique et sens marqué de la planification et du respect des délais.

  • Aptitudes managériales avérées : leadership, esprit de décision, capacité d'analyse et de synthèse, délégation et gestion du stress.

  • Aisance relationnelle, rédactionnelle et oratoire, sens du service public et goût pour le travail en réseau.

QUI SOMMES-NOUS?

La Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV) est une des entités du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN). Elle pilote et met en oeuvre les politiques publiques agricoles, viticoles et vétérinaires. Elle assure la formation initiale, supérieure et continue des professions de l'agriculture, de l'économie familiale et des métiers du cheval. Elle applique la législation en matière de santé animale, de bien-être des animaux et de police des chiens. Elle compte environ 160 collaboratrices et collaborateurs à plein temps.

Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication24/06/2026 05:56
  • Lieux Morges, Suisse Moudon, Broye-Vully, Suisse
  • Postuler avant31/07/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonctionà convenir
  • Classe salariale14
  • Type de contratCDI Droit public
  • Taux d'activité80-100%
  • AdresseDirection générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, Unité des Ressources Humaines, Avenue de Marcelin 29, Case Postale, 1110 Morges

Adjoint·e au Directeur DAGRI, Responsable stratégie & économie rurale

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en économie/enseignantes-chercheuses en économie sont des professeurs, professeurs assistants, enseignants, maîtres de conférences, maîtres de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche quantitative et modélisation économétrique Analyse macroéconomique et microéconomique avancée Publication académique dans revues reconnues Enseignement universitaire et supervision d’étudiants
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Morges influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en économie/enseignante-chercheuse en économie

Recherche quantitative et modélisation économétrique · Analyse macroéconomique et microéconomique avancée · Publication académique dans revues reconnues · Enseignement universitaire et supervision d’étudiants · Gestion de projets de recherche et de financements
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou Doctorat en économie ou domaines connexes, souvent issu d’écoles supérieures comme l’Université de Zurich, ETH ou EPFL. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par la Confédération pour les postes universitaires ; équivalence aux licences US et aux masters européens, ainsi que la possibilité de faire reconnaître les diplômes étrangers via l’EFCET..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…