ASSISTANT-E DE SÉCURITÉ PUBLIQUE À 100%

« Police Région Morges » exerce les missions générales de police sur les territoires de Morges, Saint-Prex, Préverenges, Tolochenaz, Buchillon et Lussy-sur-Morges. Nous recherchons une personne positive, motivée et dynamique pour relever les défis d’une police de proximité moderne et afin de repourvoir la fonction d’

ASSISTANT-E DE SÉCURITÉ PUBLIQUE À 100%

"Cette fonction ne nécessite pas le brevet de policier"

Missions :

• Surveiller et contrôler les zones de stationnement ainsi que les parcs et promenades, selon délégation communale, et dénoncer les infractions.
• Assurer l'entretien de base du parc horodateurs.
• Notifier des commandements de payer.
• Procéder aux auditions et aux rapports de naturalisation.
• Dans le cadre de ses prérogatives, veiller à l’application du Règlement de police.
• Fournir un appui aux différentes entités opérationnelles.
• Réaliser des contrôles de vitesse.

Nous souhaitons :

• Certificat d’assistant(e) de sécurité publique ou être disposé à suivre la formation.
• Aptitude à travailler seul ou en équipe.
• Grande autonomie et aisance relationnelle.
• Précision, flexibilité et rigueur.
• À l’aise dans les tâches administratives et le travail informatique.
• Dynamique et bonne résistance au stress.
• Bonne condition physique et attrait pour le travail en plein air et par tous les temps.

Nous offrons :

• Activités variées et motivantes au sein d’une entité dynamique et innovante.
• Perspectives de travailler dans un environnement moderne.
• Formation continue assurée.
• Prestations sociales adaptées aux exigences du poste.

>> Descriptif du poste [PDF]

Les Assistants à la sécurité publique sont soumis à l’horaire planifié (art. 5 avenant 3 horaires) et perçoivent une indemnité pour inconvénients de service B de CHF 320.00/mois car ils sont appelés à travailler, par mois, 1 à 2 samedis et dimanches et 4 à 6 fois plus d’une heure hors des horaires réguliers. (art. 4 avenant 1 indemnités). Ils touchent également une prime de risque de CHF 370.00/mois.

Les horaires (selon la planification) sont les suivants :

A : 07h00 – 12h30 / 13h00 – 16h00

A bis : 07h00 – 12h30 / 13h00 – 15h30

A* : 10h30 – 19h30 (30 minutes de pause, période variable)

Samedi : 9h30-18h30

Dimanche : 8h15-12h00/13 h00-16H00

Les offres accompagnées des documents usuels, un extrait du casier judiciaire et une attestation de l’Office des poursuites récents seront demandés ultérieurement dans le cadre du processus, sont à adresser exclusivement via jobup jusqu’au 23 septembre 2026.