Chef(fe) de projet en génie civil (f/h/d) 100%

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Morges Il y a 54 jours CDI Ingénierie & Technique
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Rejoignez une entreprise de services innovante et contribuez à la réalisation de projets importants pour la collectivité!

Chef(fe) de projet en génie civil (f/h/d) 100%

Depuis plus de 75 ans, notre client, un bureau d'ingénierie reconnu, est actif dans les domaines de la géomatique et du génie civil. Pour renforcer son équipe, notre client recherche un(e) professionnel(le) du génie civil motivé(e) par des défis passionnants et la qualité des solutions proposées.

L'équipe intervient sur des projets d'aménagement des espaces publics, de requalification routière et de promotion des modes doux, de gestion et évacuation des eaux, d'équipements énergétiques, d'éclairage public ainsi que de réseaux souterrains.

Missions principales:

  • Gérer de manière autonome toutes les phases d'un projet depuis l'avant-projet à la réalisation

  • Entretenir des relations de confiance avec notre clientèle

  • Conception et dimensionnement de projets d'espaces publics, infrastructures de mobilité, canalisations et d'infrastructures souterraines

  • Estimation du coût des travaux et élaboration de devis généraux

  • Organisation de chantier (phasages, planning et méthodes de réalisation)

  • Direction de chantier et coordination des intervenants

Notre client offre:

  • La possibilité de développer vos compétences dans un cadre de travail agréable

  • Une équipe jeune et dynamique dans un climat de respect mutuel

  • Participation à des projets importants, intéressants et variés

  • Des possibilités de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise

Votre profil

  • Titulaire d'une formation HES ou ES en génie civil ou d'un autre titre équivalent

  • Titulaire du diplôme VSA de spécialiste en évacuation des eaux

  • Dynamique, autonome, avec un bon esprit d'initiative et le sens des responsabilités

  • Bonnes connaissances des marchés publics et des normes VSS / SIA.

  • Vous disposez d'une expérience confirmée et utile pour le poste d'au minimum 3 ans

  • Vous souhaitez vous investir et participer à des projets innovants

  • Vous avez de la facilité à communiquer et aimez travailler en équipe

  • Vous maitrisez la langue française et savez rédiger des rapports

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!

Jenny Eisfeld

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Métier associé à cette offre

Professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeures en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses Maîtrise des systèmes de production d\ , enseignement et gestion de modules pédagogiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Morges influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses · Maîtrise des systèmes de production d\ · , · enseignement et gestion de modules pédagogiques · Compétence en gestion de projet et budgétisation · Connaissance des outils de simulation (MATLAB/Simulink)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Au minimum un CFC (apprenti) en génie électrique ou un Bachelor (ou Master) en génie électrique et énergétique. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers selon la convention suisse-UE, validation partielle possible via examen de conversion., Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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