Dispatcheur (f/h) 100%

Romande Energie SA
Morges Il y a 11 jours CDI Énergie & Environnement
Photo du recruteur Voir l'offre

Notre unité d'affaires Réseaux agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d'électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants.

Afin de compléter notre dispatching au sein du groupe Gestion Réseaux, nous sommes à la recherche, pour notre site de Morges, d'un

Dispatcheur (f/h) 100%

Profil

  • Vous avez une formation en électrotechnique.
  • Si vous avez de l'expérience dans le domaine des réseaux de distribution électriques, c'est un atout.
  • Vous êtes prêt à vivre les contraintes des équipes en 3x8, mais aussi à en tirer les bénéfices.
  • Vous avez envie de découvrir de nouveaux horizons et de collaborer avec de multiples corps de métier.
  • Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous aimez réaliser un travail consciencieux.
  • Vous êtes capable de gérer une situation stressante tout en restant méthodique et serein.
  • Vous aimez avoir une communication fluide, transparente et saine avec vos collègues.

Responsabilités

  • Conduire et surveiller en permanence le réseau électrique qui alimente la région et garantit l'énergie à des milliers de foyers et d'entreprises.
  • Garantir la sécurité des personnes et des infrastructures en visant le « risque zéro ».
  • Coordonner toutes les actions des autres métiers impliqués dans l'acheminement de l'énergie vers nos clients.
  • Maîtriser les spécificités des réseaux électriques de Romande Energie et de ses partenaires.
  • Trouver et appliquer les solutions de dépannage optimales pour ensuite diriger les actions des personnes du terrain afin de rétablir efficacement un approvisionnement sûr.
  • Piloter les centrales électriques de Romande Energie, pour une énergie locale et un niveau de lacs maîtrisé.

Avantages

Dans cette équipe, l'entraide, la confiance et la responsabilisation sont au cœur du quotidien. Vous évoluerez avec une réelle autonomie dans vos missions, tout en sachant qu'un support humain et technique reste toujours à disposition en cas de besoin. C'est un environnement de travail sain, où l'indépendance ne rime jamais avec l'isolement. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne structuré pour monter en compétence sur le métier de dispatcheur, ainsi que d'un accès à notre catalogue de formations pour continuer à vous développer au-delà.

Postulation jusqu'au 25 août 2026

Entrée en fonction: décembre 2026

Rte de Lausanne 53 1110 Morges

Dispatcheur (f/h) 100%

Métier associé à cette offre

Les dispatcheurs/dispatcheuses transport de marchandises reçoivent et transmettent des messages de manière fiable, assurent le suivi des véhicules et des équipements, et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Morges influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — dispatcheur transport de marchandises/dispatcheuse transport de marchandises

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…