Description du poste

L’EMS Parc de Beausobre à Morges offre un accueil personnalisé pour 82 résidents. C'est une belle opportunité d'évoluer dans un environnement intergénérationnel.

TACHES

  • Gérer l'entretien des locaux et du mobilier pour le confort des résidents.
  • Assurer le service des repas et la gestion de la cafétéria. Commander les fournitures nécessaires tout en participant aux événements.

COMPETENCES

  • CFC de Gestionnaire en intendance et expérience dans le secteur médico-social.
  • Bonne maîtrise du français et attitude serviable.
  • Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative. L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé. Nous recrutons pour notre EMS Parc de Beausobre un(e) :Gestionnaire en intendance à 70-80%Entrée en fonction de suite ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc. Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC. Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’

AVANTAGES

proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8. 50 dans nos cafétérias. Une buvette d'groupe « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des

Qualifications

nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZUn CFC de Gestionnaire en intendance ou titre jugé équivalent. Une expérience réussie dans le domaine médico-social, hospitalier ou hôtelier un atout. Une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral). Une attitude serviable et bienveillante. Un sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe. Une disponibilité à travailler entre 10h30 et 19h30. VOS OBJECTIFSEffectuer les activités d'entretien des locaux, du mobilier et du linge.

  • Gérer et assurer le service des repas, au sein des différentes unités ainsi qu'à la cafétéria : accueil, vente, service, nettoyages, rangements, encaissements. Commander le matériel et les consommables pour les services et le résidents.
  • Participer à la mise en place des célébrations, fêtes, et événements divers.
  • Gérer l'économat et le flux des déchets. Valider informatiquement les réservations des salles.
  • Soutenir les autres services dans la prise en charge du résident, dans le cadre de l'interdisciplinarité. NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité,

COMPETENCES

, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre

Postulation

est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ensemble hospitalier de la Côte.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ensemble hospitalier de la Côte à Morges, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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