Secrétaire médical.e à 80%

Institution de Lavigny
Délai Aujourd'hui CDI Santé & Médical
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Intégré au cœur d’une grande institution reconnue, l’hôpital de l’Institution de Lavigny est l’un des centres romands de référence pour les patients atteints de lésions cérébrales nécessitant une réhabilitation neurologique, ou souffrant d’épilepsie difficile à traiter.

Ouvert depuis le 1er juillet 2024, le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) est une structure novatrice reliant deux institutions, le CHUV et l’Hôpital de Lavigny. Avec 75 lits et près de 200 collaboratrices et collaborateurs, le SUN fournit des prises en charge hautement spécialisées et interdisciplinaires en neuroréhabilitation académique, pour plus de 500 patients hospitalisés et près de 2000 patients ambulatoires par année.

C’est dans ce cadre que le département hospitalier se développe, tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères :

La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.

Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuro-rééducation, au cœur de l’interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches.

Au sein de l’équipe du secrétariat médical du Département Hospitalier de Lavigny, nous recherchons un.e:

Secrétaire médical.e à 80%

Votre mission :

Au sein de notre secrétariat médical, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel des activités hospitalières, en assurant un accompagnement de qualité des patients, des résidents et des différents professionnels de santé.

 

Vos principales responsabilités :

  • Assurer l’enregistrement et le suivi des demandes d’admission hospitalière ;
  • Gérer, suivre et contrôler les garanties financières auprès des assurances ainsi que les demandes de prolongation de séjour ;
  • Organiser et coordonner les transports médicaux internes et externes, notamment pour les rendez-vous des patients et résidents ;
  • Assurer la gestion des agendas médicaux et la planification des rendez-vous ;
  • Garantir la permanence téléphonique du secrétariat en collaboration avec l’équipe ;
  • Accueillir et orienter les patients, les résidents, leurs proches ainsi que les différents interlocuteurs ;
  • Effectuer la frappe et la mise en forme de rapports médicaux, courriers et autres documents médicaux ;
  • Assurer le suivi des processus de facturation dans les différents outils informatiques ;
  • Tenir à jour les statistiques et les procédures administratives du secrétariat ;
  • Collaborer étroitement avec les médecins, les équipes soignantes et les différents partenaires internes et externes.

 

Votre profil :

  • Une formation de secrétaire médical.e ou une formation commerciale/administrative, idéalement complétée par une expérience dans le domaine de la santé ;
  • Une expérience professionnelle dans un secrétariat médical ou dans un environnement hospitalier, un atout ;
  • Une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Une bonne aisance avec les outils informatiques et les logiciels administratifs ;
  • Un sens développé de l’organisation et des priorités ;
  • Reconnu.e pour votre rigueur, autonomie et fiabilité dans la gestion des tâches administratives ;
  • Excellentes capacités relationnelles et grand sens de l’accueil ;
  • Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs aux fonctions variées ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité inhérente au domaine médical.

 

Nous offrons :

  • Un travail stimulant et passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise, reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations, qui malgré sa mission d’envergure reste à taille humaine
  • La possibilité de pouvoir mettre en avant ses compétences métiers de manière interdisciplinaire où chaque compétence est valorisée et prise en compte
  • L’appartenance à une équipe engagée et motivée et pouvoir contribuer à des projets d’amélioration de la qualité des soins dans un environnement ou l’humain a encore toute sa place.
  • La possibilité de relever de nombreux défis passionnants dans un contexte d’agrandissement de la structure, en collaboration étroite avec une équipe d’encadrement impliquée, engagée et bienveillante.
  • Un magnifique environnement de travail dans des locaux neufs dans lesquels s’exercent des prises en charge en hippothérapie, sur un mur d’escalade ou encore dans un bassin thérapeutique moderne, le tout avec un parc robotique implémenté
  • Des conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Des avantages sociaux d’une grande institution, cafétéria, parking gratuit, transports publics assurés depuis la gare de Morges.

 

Entrée en fonction : 1er janvier 2027

Délai de postulation : 15 septembre 2026

Renseignements : Isaline Meylan, Responsable Pôle Administration, 021 821 45 53

Intéressé.e par cette mission ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail). 

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

 

Route du Vignoble 1175 Lavigny

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Secrétaire médical.e à 80%

Métier associé à cette offre

Les assistants en cabinet médical aident les médecins en médecine, à effectuer des opérations simples de soutien dans le cadre des procédures médicales, des programmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Morges influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…