Un·e maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section d'observation et d’orientation professionnelle, 80% à 100% (h/f)
ORIFL’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site Orif
Morges
, nous recherchons :
Un·e maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section d'observation et d’orientation professionnelle, 80% à 100% (h/f)
Mission :
•
Encadrer les bénéficiaires dans une section d’orientation et d’observation
•
Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
•
Contribuer à des mesures d’instructions interdisciplinaires
•
Gérer et assumer les travaux pratiques en atelier et organiser la mise en stage
•
Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
•
Collaborer étroitement avec les collègues en section, les répondants sociaux, psychologues et médecins
•
Rédiger des rapports d’observation à l’attention des services placeurs et participer à des synthèses de réseau
•
Développer et entretenir les relations avec le réseau d’entreprises de la région
•
Gérer les aspects budgétaires de la section
Profil et compétences :
•
CFC
ou titre jugé équivalent dans
un domaine manuel et/ou technique exigé
•
Une formation en informatique, bureautique ou dans le secteur secondaire est un atout
•
Diplôme de maître socioprofessionnel ES exigé à l’engagement ou après l’entrée en fonction
•
Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles en santé mentale souhaitée
•
Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle
•
Personnalité dynamique, esprit créatif
•
Autonomie, résistance au stress et flexibilité
•
Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et aisance rédactionnelle
•
Bonne connaissance du tissu économique régional
•
Capacité d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ce poste s’adresse à des professionnels confirmés et engagés ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs
Nous offrons :
•
Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
•
Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
•
Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction
: de suite ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement
jusqu’au 28 février 2026 au plus tard
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique Blanc, Responsable équipe professionnelle, tél. +41 58 300 12 16
L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
www.orif.ch/emplois
Ch.de Pré-Yonnet 2 1860 Aigle
