Chef de Rang (m/w) 100%

Swiss Holiday Park
Morschach Il y a 59 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41418255020 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Chef de Rang (m/w) 100%

Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Herzliche und zuvorkommende Beratung und Betreuung der Gäste
  • Führen einer eigenen Servicestation inkl. Inkasso
  • À la carte Service im Thai Restaurant Siam
  • Tägliche Mise en Place Arbeiten
  • Mithilfe bei Reinigungs- und Aufräumarbeiten
  • Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsbildung als Restaurationsfachfrau/- mann EFZ (von Vorteil)
  • Berufserfahrung im à la carte Service
  • Kommunikative und motivierte Persönlichkeit
  • Organisierte, selbstständige und gästeorientierte Arbeitsweise
  • Gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft und Freude an Wochenenden und in Schichtdiensten zu arbeiten

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • Aufgestelltes, offenes Team
  • Geregelte freie Tage (meist Sonntag & Montag)
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Sicherer und innovativer Arbeitgeber
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Contact

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH-6443 Morschach
+41 41 825 50 20 · E-Mail schreiben · www.swissholidaypark.ch

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Hôtellerie & Restauration
Chef de Rang (m/w) 100%
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Métier associé à cette offre

Marin de la marine marchande Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Parmi l’équipage de pont d’un navire, les marins de la marine marchande se situent au rang le plus bas. Ils constituent la main d’œuvre principale à bord d’un navire, à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Morschach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — marin de la marine marchande

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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