Marketingassistent/in 100%

Swiss Holiday Park
Morschach Il y a 6 jours CDI Marketing & Communication +41418255020 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für den Swiss Holiday Park, eine der führenden Familiendestinationen der Schweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und kreative Persönlichkeit als

Marketingassistent/in 100%

Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für unsere Website und interne Kommunikationsmittel
  • Aktive Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketingmassnahmen
  • Aktive Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Events sowie über digitale Kanäle
  • Projektbegleitung und -koordination im Marketing-Bereich
  • Begleitung und Betreuung von Gäste-Events, Kooperationen und Sonderaktionen im Swiss Holiday Park
  • Verfassen von zielgruppengerechten Texten für Kampagnen, Newsletter, Promotionen und weitere Marketingmassnahmen
  • Gestaltung von Broschüren, Flyern, Plakaten und weiteren Drucksachen mit Adobe Indesign
  • Pflege, Kontrolle und Aktualisierung bestehender Marketingmaterialien, Marketing-Kanäle wie Drittplattformen, Digital-Signage etc.
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung des Marketing- und Sales-Plans

Das bringen Sie mit

  • Grundausbildung im KV oder eine vergleichbare Ausbildung; eine Weiterbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation ist von Vorteil
  • 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder im Eventbereich
  • Freude am Texten und ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen
  • Organisationstalent und Begeisterung für die Planung und Durchführung von Events
  • Versiert im Umgang mit gängigen Office-Tools & Adobe Palette
  • Sehr gutes, stilsicheres Deutsch; weitere Fremdsprachen (Englisch, Französisch) sind von Vorteil
  • Freude an einem lebendigen Umfeld mit vielen Begegnungen und abwechslungsreichen Aufgaben

Das bieten wir

  • Eine vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem der grössten Freizeitresorts der Schweiz
  • Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld inmitten einer einzigartigen Landschaft
  • Ein aufgestelltes, offenes Team, das gemeinsam anpackt
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber

Contact

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH-6443 Morschach
+41 41 825 50 20 · E-Mail schreiben · www.swissholidaypark.ch

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Marketing & Communication
Marketingassistent/in 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Morschach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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coordinateur/trice marketing et événemen-tiel(le) à 60 à 80 %
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