Infirmier-ère intervenant-e terrain à 70%

Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle?
Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

Nous cherchons pour le CMS de Moudon, un-e

Mission :

• Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.

• Fournir aux clients des prestations d'aide et de soins infirmiers efficients durant les matinées, les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Profil :

• Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier-ère reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.

• Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier suisse.

• Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.

• Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps.

• Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.

• Maîtriser les outils informatiques.

• Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.

• Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.

• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.

• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).

• Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.

• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).

• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.

• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.

• Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.

• Un congé paternité de 15 jours.

• Une caisse de retraite attractive.

• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements sur le poste :

• Madame Sara Monvert, responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95

Entrée en fonction :

• 1er février 2026 ou à convenir.