Monteur (H/F)

Steinform Kistler AG
Moudon Il y a 62 jours CDI Industrie & Production 055 464 31 90
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Steinform est le leader suisse dans la fabrication et la pose de réalisations haut de gamme en pierre naturelle, céramique, quartz composite et verre destinées à l’aménagement intérieur. Grâce à notre savoir-faire et à notre exigence de qualité, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets uniques et durables.

Afin de renforcer notre équipe de Moudon (VD), nous recherchons une personne dynamique, flexible et consciencieuse pour assurer le montage de nos plans de travail chez nos clients privés ainsi que sur différents chantiers.

Véritable ambassadeur de notre entreprise sur le terrain, vous veillez à fournir un travail soigné tout en garantissant une expérience client irréprochable.

 

Vos principales responsabilités

  • Poser des plans de travail de cuisine et de salle de bains ainsi que des crédences
  • Installer des éviers, des robinetteries et des plaques vitrocéramiques
  • Contrôler les consignes de travail et le matériel mis à disposition avant chaque intervention
  • Assurer une communication professionnelle avec les clients et les différents intervenants sur le chantier
  • Garantir une exécution précise et soignée des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité Steinform

Votre profil

  • Vous aimez le travail manuel et avez le sens du détail
  • Vous travaillez avec précision, autonomie et rigueur
  • Vous êtes flexible, fiable et appréciez le travail en équipe
  • Vous bénéficiez d’une très bonne condition physique
  • Vous possédez le permis de conduire catégorie B (catégorie BE un atout)
  • Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit

Nous vous offrons

  • Un poste fixe à durée indéterminée
  • Une activité variée et valorisante au sein d’une entreprise leader sur son marché
  • Une culture d’entreprise basée sur le respect, la confiance et la communication ouverte
  • Un environnement de travail moderne avec des projets de qualité
  • Une équipe motivée et un accompagnement dans votre développement professionnel

Intéressé(e) ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à la réalisation de projets de qualité dans toute la Suisse romande ?

 

Nous attendons avec impatience de recevoir ton dossier par e-mail à l'adresse personal@steinform.

Steinform Kistler AG

Frau Marlen Kaufmann

Personalassistentin

0554643190

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Industrie & Production
Monteur (H/F)
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Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Moudon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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