Serveur / Chef de rang (H/F/X)

Fairmont Grand Hôtel Geneva
Mövenpick hotel and casino geneva, geneva, switzerland Il y a 59 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Description de l'entreprise

L’hôtel Mövenpick Hotel Geneva est un établissement 4 étoiles supérieur comptant 350 chambres. Situé à seulement quelques minutes de l’aéroport international de Genève et du centre des expositions Palexpo, il offre un environnement de travail dans un cadre international avec une clientèle mondiale. 
Travailler ici, c’est accompagner des voyageurs d’affaires, des diplomates et des touristes qui attendent professionnalisme et service fiable. Que ce soit à l’accueil, dans l’organisation de conférences, en restauration ou au housekeeping, l’équipe veille à ce que chaque séjour se déroule de manière efficace, agréable et accueillante. 
L’offre culinaire comprend plusieurs restaurants proposant une cuisine internationale et régionale, y compris une offre fine dining, ainsi qu’un bar élégant. Un petit-déjeuner buffet généreux assure aux hôtes un excellent départ pour leur journée. 
Cet établissement associe l’internationalité d’une ville globale à un environnement de travail moderne. Les collaborateurs contribuent ici à créer un lieu où la qualité du service, l’esprit d’équipe et la chaleur de l’accueil se rencontrent au plus haut niveau.  


Description du poste

Serveur / Chef de rang (H/F)

Tâches principales :

Responsable de la mise en place nécessaire au bon déroulement du service (tables, consoles, back office).
Veille au maintien des installations et des locaux dans un état d’hygiène et de propreté conforme aux exigences de l’établissement.
Assure un service rapide et courtois en débarrassant, servant et dressant les tables, tout en respectant les consignes du responsable en place.
Informe rapidement et de manière complète le responsable de toute plainte ou remarque client, ainsi que de tout autre problème significatif.
Contribue à maintenir une ambiance de travail positive et entretient de bonnes relations avec la hiérarchie et les collègues.
Connaît les cartes des mets et des boissons en français et en anglais, ainsi que les offres spéciales, et participe activement à la vente de produits (fromages, desserts, promotions, etc.).
Suit les programmes de formation définis par la direction.
Peut être amené à effectuer d’autres tâches selon les besoins du service, même non mentionnées ci-dessus.

 

 


Qualifications

Profil recherché : Nous recherchons une personne bénéficiant de plusieurs années d’expérience confirmée en hôtellerie, avec une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat idéal possède un excellent sens du service, une présentation soignée ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.


Informations supplémentaires

Date d’entrée en fonction : à convenir selon accord entre les parties.


Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.



Serveur / Chef de rang (H/F/X)

Métier associé à cette offre

Marin de la marine marchande Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Parmi l’équipage de pont d’un navire, les marins de la marine marchande se situent au rang le plus bas. Ils constituent la main d’œuvre principale à bord d’un navire, à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Mövenpick hotel and casino geneva, geneva, switzerland influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — marin de la marine marchande

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…