Responsable commercial : dans les solutions logistiques

SSI Schäfer AG
Muhen Il y a 45 jours CDI Ingénierie & Technique 0627393402
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SSI SCHÄFER est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions pour tous les domaines de l'intralogistique. En tant qu'entreprise familiale, nous investissons spécifiquement dans le savoir-faire, la passion et les talents de nos collaborateurs. Environ 8 600 collaborateurs répartis dans plus de 80 entreprises et sept sites de production dans le monde développent des solutions intralogistiques sur mesure avec lesquelles nous impressionnons durablement nos clients. En Suisse, SSI SCHÄFER est représentée sur les sites de Neunkirch (SH) et de Muhen (AG) et emploie environ 130 personnes. Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail dynamique où vous pouvez réellement faire la différence ? Alors vous êtes au bon endroit ! Chez SSI SCHÄFER, vous travaillerez dans un secteur d'avenir avec de nouveaux défis chaque jour - et façonnerez activement le développement futur des processus intralogistiques de nos clients. Nous recherchons quelqu'un pour notre site à Muhen immédiatement ou sur rendez-vous

Qu'est-ce qui vous attend chez nous ? •

Conseil client depuis l'analyse des besoins jusqu'à la conclusion de la vente

Acquisition de nouveaux clients ainsi que maintien et expansion durables des relations clients existantes

Présentations de produits et de solutions aux clients, salons et événements divers

Analyse de marché et développement de stratégies de vente adaptées

Responsable des commandes entrantes dans le domaine des solutions logistiques en Suisse

Contrôle et coordination des processus de gestion des leads et des offres

Identification et développement de nouveaux potentiels de marché

Collaboration au sein de l'organisation commerciale régionale

Qu'est-ce que tu apportes avec toi ? •

Études techniques et commerciales terminées ou qualification comparable

Plusieurs années d'expérience commerciale dans le domaine des solutions intralogistiques complexes et de l'automatisation des entrepôts. •

Réseau fort dans l'environnement intralogistique et automatisation (clients, consultants, institutionnels)

Connaissance courante de l'allemand (langue maternelle) et bonne connaissance de l'anglais (min. Niveau B1)

Forte orientation client, apparence commerciale confiante et communication élégante

Mode de travail indépendant, axé sur les objectifs et le client

Que vous proposons-nous ? •

Un travail varié avec des défis passionnants qui ne deviennent jamais ennuyeux

Une équipe expérimentée, interdisciplinaire et agile avec un haut niveau de compétence technique et une culture de feedback et d'accompagnement vécue et ouverte

Des boissons (minéraux/café/thé) sont mises gratuitement à la disposition de nos collaborateurs

Salaire équitable et bonnes opportunités de développement

Des avantages sociaux attractifs

De plus :

Entreprise familiale innovante avec une culture du « vous » et une atmosphère de travail appréciée

Un modèle de temps de travail moderne et la possibilité de travailler de manière hybride avec le bureau à domicile

Possibilité de formation continue à temps partiel ainsi que perspectives d'évolution interne

Infrastructure moderne avec postes de travail ergonomiques

5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50, jours de fidélité supplémentaires et possibilité d'acheter des vacances

Divers avantages sociaux (réductions via programmes partenaires, contribution aux abonnements sportifs, places de parking gratuites, etc.)

Faites partie de notre success story ! Êtes-vous à la recherche d’un employeur à long terme où vous pouvez réellement faire évoluer la technologie ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Notre équipe RH est prête – apprenez à nous connaître ! SSI Schäfer AG

Mme équipe de recrutement RH

0627393402

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable commercial : dans les solutions logistiques

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Muhen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…