Berufsbildner/in für mechanisch-technische Berufe

SWISSMECHANIC Training AG
Münchenbuchsee Il y a 16 jours CDI Enseignement & Formation 0798851269 Annonce en allemand · traduction indisponible
BE
Voir l'offre

Swissmechanic ist der schweizerische Arbeitgeberverband der mechanisch-technischen sowie elektrotechnischen Klein- und Mittelbetriebe.

In unserem topmodernen Ausbildungszentrum in Münchenbuchsee vermitteln wir jährlich rund 500 Lernenden die technischen Grundkenntnisse in den überbetrieblichen Kursen (üK). Darüber hinaus engagieren wir uns stark in der Erwachsenenbildung. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses in der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

 

Berufsbildner/in für mechanisch-technische Berufe 100 %

 

Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen und Ihre Berufserfahrung an die nächste Generation von Fachkräften weiterzugeben? Möchten Sie Lernende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten und fördern?

Dann suchen wir genau Sie: eine motivierte Persönlichkeit mit Herzblut, Überzeugungskraft sowie fundiertem technischem und pädagogischem Know-how. Die Freude am praxisnahen Unterrichten auf modernen Maschinen und Lernsystemen sowie der wertschätzende Umgang mit jungen Menschen sind für diese Funktion zentral.



Ihr Profil

  • Ausbildung Polymechaniker/in EFZ oder adäquat mit fachlicher Weiterbildung
  • Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Gute Kenntnisse in Französisch
  • Begeisterung für die Berufsbildung und die Arbeit mit Lernenden

 

Wir bieten

  • Arbeitsplatz in topmoderner Infrastruktur
  • Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team
  • Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
  • Die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg nachhaltig zu prägen
  • Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung neuer Kursangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen und Ausbildungsbetrieben

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Remo Schuler unter 079 885 12 69 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Swissmechanic Training AG/SA

Bielstrasse 31

3053 Münchenbuchsee

Tel. 032 374 20 10

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Berufsbildner/in für mechanisch-technische Berufe

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Münchenbuchsee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…