Storenmonteur 100 % (m/w)

Schmid Storen AG
Münchenbuchsee Il y a 36 jours CDI Informatique & IT 0319110012
DI
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Travaillez là où d’autres veulent passer des vacances. Aimez-vous voyager, travailler de manière indépendante et voir ce que vous avez accompli le soir ? Alors vous êtes au bon endroit. Le

Schmid Storen SA

est le spécialiste de la protection contre le soleil et les intempéries dans la région de Berne depuis plus de 30 ans. Avec une équipe motivée d'environ 20 collaborateurs, nous réalisons chaque jour des projets passionnants en matière de marquises, de stores à lamelles, de volets roulants, de pergolas, de toitures à lamelles, de verrières et de protection contre les insectes. Nous cherchons à renforcer notre équipe

immédiatement ou sur rendez-vous

un engagé :

Monteur de stores 100% (h/f)

Vos tâches

Installation de systèmes de protection contre le soleil et les intempéries

Installation de marquises, stores à lamelles, volets roulants et moustiquaires

Travaux d'entretien, de réparation et d'entretien

Technologie de motorisation et de contrôle

Contact client direct sur les chantiers des clients privés et professionnels

C'est ce que tu apportes avec toi

Apprentissage terminé en tant que :

Monteur de stores

charpentier

Métallurgiste/serrurier

Spengler

Mécanicien

Polymécanicien

Mécanicien de machines agricoles ou formation artisanale comparable

Compréhension technique et savoir-faire

Méthode de travail indépendante et fiable

Apprécier le contact client

Permis de conduire catégorie B

Bonne connaissance de l'allemand

C'est ce qui vous attend chez nous

Des équipements de travail modernes et de qualité

Propre véhicule de service (selon la fonction)

Des projets variés pour les clients privés et professionnels

Équipe collégiale avec processus décisionnels courts

Une formation approfondie – même pour les personnes en changement de carrière

Des conditions d'emploi attractives

Possibilités de formation complémentaires

Emploi sûr dans une entreprise familiale prospère

Pourquoi Schmid Storen ? Chez nous, vous n'installez pas la même chose tous les jours. De la protection contre les insectes aux stores design en passant par les pergolas modernes et les toits à lattes, un quotidien de travail varié vous attend. Vous travaillez dans une équipe soudée, responsable et fière de son travail. Intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Schmid Storen SA

Moosrainweg 8

3053 Munichbuchsee

031 911 00 12

Un simple appel suffit. Nous serions heureux de vous montrer votre futur lieu de travail lors d'un entretien sans engagement. Des perspectives ensoleillées pour votre avenir professionnel.

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Storenmonteur 100 % (m/w)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Münchenbuchsee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…