Contrôleur Junior/à 100%

Fiege Logistik (Schweiz) AG
Münchenstein Il y a 54 jours CDI Ingénierie & Technique
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Fiege Logistik (Schweiz) AG est l'un des prestataires de services les plus renommés du secteur suisse du transport de fret et de la logistique, avec 420 collaborateurs répartis sur 5 sites. Nous sommes une entreprise familiale implantée sur le marché suisse depuis 150 ans. Nous proposons une chaîne d'approvisionnement complète et des solutions sur mesure à nos clients. Des temps de réaction courts aux changements du marché, une stratégie d'entreprise globale et, surtout, l'engagement et l'expérience de nos collaborateurs offrent à nos clients un service complet à tout moment selon les normes de qualité les plus élevées. Pour garantir un traitement de contrôle optimal, fluide et professionnel, nous recherchons les nôtres

Siège social à Münchenstein

immédiatement ou sur rendez-vous

un/n

Contrôleur Junior 100%

Contrôleur Junior 100%

Les tâches en un coup d'oeil

Traitement de parties du rapport mensuel de Fiege Logistik (Schweiz) AG

Réaliser les analyses cibles/réelles mensuelles et le prévisionnel

Création et préparation de diverses statistiques et évaluations dans le cadre du reporting mensuel, des états financiers trimestriels et de la budgétisation

Participation aux comptes annuels et à l'élaboration du budget

Traitement et développement ultérieur de l'ICS dans le domaine du contrôle de gestion

Préparation et maintenance des données de base dans SAP

Collaboration au projet pour l'introduction de nouveaux systèmes de contrôle

Personne de contact pour les demandes internes et externes

C'est important pour nous

Une formation complète ou un diplôme en administration des affaires (HF, FH Uni) en finance et contrôle de gestion est souhaitable.

Expérience professionnelle en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du transport maritime/logistique)

Très bonne compréhension des chiffres et bonnes capacités analytiques

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, la connaissance de l'italien est un avantage

Une bonne connaissance utilisateur d'Excel et de SAP R3 CO/FI et S4 HANA est un avantage.

Mode de travail indépendant et structuré, sens élevé de la qualité et des responsabilités, fiabilité, personnalité communicative et loyale, esprit d'équipe et flexibilité

De bonnes raisons de nous rejoindre

Tâches polyvalentes et passionnantes sur les marchés internationaux

Des opportunités de carrière sans détours

Prendre des responsabilités tôt avec beaucoup de liberté

D’excellentes perspectives grâce à un accompagnement individuel

Un emploi sécurisé dans un environnement familial

Plaisir et enthousiasme dans l'équipe

Modèles de temps de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Contrôleur Junior/à 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Münchenstein influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…