Responsable des opérations RH (80% – 100%)
Basellandschaftliche KantonalbankHR & Organizational Development soutient BLKB dans toutes les questions de personnel et d'organisation. En tant que partenaire stratégique des domaines d'activité, nous conduisons le développement de notre banque, soutenons nos managers dans les processus de changement et développons continuellement nos processus et outils RH. Au sein d'une équipe engagée et interdisciplinaire, nous combinons expertise professionnelle, humanité et digitalisation pour positionner BLKB comme un employeur attractif et tourné vers l'avenir. Responsable des opérations RH (80% – 100%)
Votre domaine de responsabilité
Vous... •
façonner davantage les opérations RH en services modernes, fiables et orientés client
•
Dirigez et développez votre équipe avec clarté et confiance et renforcez l’appropriation, la collaboration et les normes partagées.
•
Vous êtes responsable de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie et participez activement au processus de paie mensuel.
•
Vous développez conceptuellement des processus, des contrôles et la qualité des données, assumez des responsabilités dans les projets et mettez en œuvre des améliorations de manière pragmatique dans la vie quotidienne.
•
Vous travaillez en réseau au sein des RH ainsi qu'entre les départements avec Finance, IT, Legal & Compliance ainsi qu'avec des partenaires externes et garantissez des interfaces claires et durables.
Votre profil
Vous... •
Vous avez une expérience de leadership dans les opérations RH, aimez fournir des orientations et aimez développer les gens, transférer des responsabilités et établir des normes communes au sein de l'équipe.
•
comprendre l'administration des ressources humaines et la paie comme un service moderne et axé sur le service que vous souhaiteriez développer activement
•
Vous dirigez une équipe en toute confiance à travers la professionnalisation, le changement et la numérisation et renforcez la responsabilité personnelle et la collaboration.
•
Vous travaillez sur le terrain sur des sujets opérationnels liés à l'administration des ressources humaines et à la paie et en même temps vous les développez conceptuellement.
•
dispose de plusieurs années d'expérience dans les opérations RH en Suisse, y compris le traitement de la paie et le travail de fin d'année, et connaît très bien les questions de sécurité sociale suisse, d'impôt à la source et de droit du travail d'importance opérationnelle
Ce que nous vous proposons
•
Flexible
: Nous nous engageons en faveur de modèles de temps de travail flexibles. Nous sommes ouverts au télétravail et au télétravail, votre charge de travail peut être ajustée et nous assurons votre retour réussi après une pause ou un congé de maternité. •
Numérique
: Nous accélérons vraiment en ce qui concerne la mégatendance de la numérisation. Nous favorisons l’automatisation de notre modèle économique, investissons dans les technologies et adaptons notre organisation vers des méthodes de travail agiles. •
Content des idées
: Chez nous, vous trouverez un climat ouvert à l'innovation et vos idées sont recherchées. Nous sommes suffisamment grands pour aborder des sujets complexes et en même temps suffisamment petits pour que vous puissiez faire une grande différence individuellement et avoir un impact. •
Face à la route
: Aucune autre banque n’offre probablement autant de possibilités de formation que nous. Nos collaborateurs le confirment avec des points forts dans le critère de formation continue sur kununu. •
Lâche
: Notre code vestimentaire est plutôt détendu. Tout comme la façon dont nous interagissons les uns avec les autres grâce à la culture du « vous » merveilleusement simple. Avez-vous des questions ? Pour des questions sur le processus de candidature
Sabine Gysin (Ressources Humaines)
Tél. +41 61 925 83 49
Pour des informations techniques
Jonas Stampfler (Ressources humaines)
Tél. +41 61 925 81 90
