Sales Manager (M/W/D) – Verkaufsgebiet Deutschschweiz und Tessin 100%

Winter & Company AG
Münchenstein Il y a 16 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
EL
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Winter & Company AG steht weltweit für innovative Überzugsmaterialien für Verpackungen, edle Displays, Bücher und Werbemittel, die in Kreativität, Ausstrahlung und Qualität Massstäbe setzen. Führende Designer und internationale Brands vertrauen auf unsere kompetente Beratung und einzigartige Kollektion, welche wir in Europa, Asien und in den USA vertreten.

Die Winter & Company AG in Münchenstein agiert als operatives Headquarter unserer Firmengruppe. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung unseres Verkaufsteams eine engagierte Persönlichkeit als

Sales Manager (M/W/D) – Verkaufsgebiet Deutschschweiz & Tessin 100%

Ihre Aufgaben:

  • Verkauf unseres gesamten Produktsortiments im Bereich Grafik
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms in der Deutschschweiz und im Tessin (Bijouterien, Innenarchitekten, Werbeagenturen, Druckereien, Verlage, Buchbindereien, Kartonagenhersteller usw.)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und weiteren internen Fachbereichen
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Erarbeitung neuer Verkaufschancen

Ihr Profil:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der grafischen Industrie, im Premium Packaging oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder im technischen Verkauf von beratungsintensiven Produkten
  • Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Microsoft 365, Teams)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse; Italienisch bzw. Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Wohnort vorzugsweise in der Deutschschweiz sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets
  • Führerausweis Kategorie B

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienunternehmen
  • Ein spannendes und hochwertiges Produktsortiment mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine umfassende Produkteausbildung
  • Moderne Arbeitsmittel und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Firmenfahrzeug, Mobiltelefon und Laptop
  • Ein motiviertes Team mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur

Sie haben hier eine grosse Chance, sich mit Ihrem Fachwissen, aber auch als Persönlichkeit einzubringen. Attraktive Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Kontakt
Winter & Company AG
Frau Eliana Maroño
Aliothstrasse 60
4142 Münchenstein

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www.winter-company.com

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
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Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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