LiftmonteurIn (m/w/d) 100%

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Munich Il y a 14 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Kunde, EMCH Aufzüge AG zählt zu den führenden Unternehmen im Aufzugsbau und zeichnet sich durch die Durchführung von komplexen und individuellen Sonderprojekten aus. Die Aufzugslösungen sind so einzigartig wie die Anforderungen der Kunden. EMCH Aufzüge AG plant, baut und installiert massgeschneiderte Aufzugssysteme, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Zur Verstärkung des Montageteams suchen wir motivierte Aufzugsmonteure (m/w/d), die Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und anspruchsvolle Projekte zu realisieren.

Deine Aufgaben:

  • Montage von Aufzugsanlagen: Installation und Inbetriebnahme von Aufzügen in Neubauten und Modernisierungsprojekten
  • Arbeit an individuellen Sonderprojekten: Jedes Projekt ist einzigartig, sodass kein Tag wie der andere ist - Sie montieren maßgeschneiderte Aufzugslösungen nach spezifischen Kundenanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Sie koordinieren sich mit Kollegen und Projektleitern, um den reibungslosen Ablauf der Montage sicherzustellen
  • Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten nach höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards ausgeführt werden

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als AufzugsmonteurIn, MetallbauerIn, Anlagen- und ApparatebauerIn, LandmaschinenmechanikerIn oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • fliessende Deutschkenntnisse
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs und arbeiten in verschiedenen Regionen der Schweiz
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Besitz eines gültigen Führerscheins (Kat. B)

Das wird dir geboten:

  • Ein individuelle Einarbeitung bei vollem Lohn, die auch einen Quereinstieg ermöglicht
  • grosszügiges Spesenreglement
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Werkzeuge und Schutzkleidung werden gestellt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten an Sonderlösungen und einzigartigen Aufzugsanlagen
  • Ein dynamisches und engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird

Bereit, die nächste Stufe zu erreichen? Wenn Du Interesse an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Isabell Wolter

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques
LiftmonteurIn (m/w/d) 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Munich influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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