Application Manager Commercial Systems 100% wünschenswert, 90% oder 80% möglich

USM U. Schärer Söhne AG
Münsingen Aujourd'hui CDD Annonce en allemand · traduction indisponible
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Nous sommes une entreprise industrielle leader dans le domaine de la transformation des métaux. Nos systèmes de construction de meubles jouissent d'une réputation unique dans le monde entier, incarnent un design intemporel et garantissent la plus haute qualité et fonctionnalité. 260 collaborateurs hautement motivés sur le site de Münsingen ? environ 500 collaborateurs dans le monde entier ? contribuent, grâce à une forte conscience et action qualité, à la satisfaction de nos clients ainsi qu'au succès de USM.

 

Nous recherchons une personne pour le poste de

 

Responsable Application Systèmes Commerciaux 100 % souhaité, 90 % ou 80 % possible

doté d'une pensée analytique, empathique et avec une grande volonté et capacité à s'immerger dans de nouveaux sujets

 

«Ce qui est beau dans ce rôle, c?est d?accompagner et d?améliorer continuellement les processus numériques derrière l?icône du design USM, contribuant ainsi à un produit connu mondialement.»

Yannick Smaic, Responsable Application Systèmes Commerciaux

 

Votre domaine d?action

  • Assurer le bon fonctionnement des applications (Infor LN, OpenText StreamServe, Kendox)
  • Support de 1er et 2e niveau pour les départements spécialisés
  • Analyse et résolution des dysfonctionnements ainsi que coordination des partenaires externes (3e niveau)
  • Maintenance et développement des documentations de support
  • Responsabilité du paramétrage et de la configuration des systèmes
  • Assurer les releases, mises à jour et changements (y compris tests et documentation)
  • Analyse des processus métier existants en collaboration avec les départements spécialisés
  • Identification et mise en ?uvre des potentiels d?optimisation
  • Élaboration et introduction de nouveaux processus
  • Participation ou direction de projets IT et business
  • Coordination des parties prenantes internes et externes aux projets
  • Formation des collaborateurs internes (Infor LN, OpenText StreamServe, Kendox)
  • Assurer le respect et l?application des directives IT

Votre profil

  • Formation de base achevée (apprentissage professionnel ou équivalent)
  • Formation continue achevée ou en cours en gestion d?entreprise, informatique, informatique de gestion ou gestion des processus (par ex. certificat SGO/diplôme professionnel, BP, HFP, CAS, DAS ou HF)
  • Connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit (niveau minimum C1), connaissances de l?anglais à l?oral et à l?écrit (niveau minimum B2)
  • Mode de travail autonome et structuré combiné à de bonnes compétences en communication et en assertivité
  • Grande ouverture d?esprit, volonté d?apprendre et persévérance pour s?immerger dans de nouveaux sujets et acquérir des connaissances spécialisées ciblées

Souhaités également :

  • Expérience dans les environnements ERP/CCM/DMS, idéalement Infor LN, OpenText et Kendox
  • Expérience en participation ou gestion de projets
  • Compréhension des processus métier en production, vente, achat, finance et logistique
  • Connaissances de base dans les domaines des interfaces, bases de données et intégrations système

Notre offre

  • Environnement international
  • Équipe sympathique et bien rodée
  • Climat de travail agréable
  • Culture du tutoiement
  • Conditions d?emploi attractives
  • Poste moderne et infrastructure contemporaine
  • Travail à domicile comme partie intégrante de notre environnement de travail

Informations de contact

Devenez membre de l?équipe qui rend les produits USM si uniques !

Thomas Zwahlen, Head of Commercial Systems & Processes (tél. +41 31 720 72 86), se fera un plaisir de répondre à vos questions concernant ce poste varié.

Ricardo Balvis, HR Advisor, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet.

USM U. Schärer Söhne AG

Thunstrasse 55, CH-3110 Münsingen

www.usm.com

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Application Manager Commercial Systems 100% wünschenswert, 90% oder 80% möglich

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Münsingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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