Assistenzarzt/-ärztin in fortgeschrittener Facharztweiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie und P

Spital Thurgau AG
Münsterlingen Il y a 7 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

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Assistenzarzt/-ärztin in fortgeschrittener Facharztweiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit Interesse an Psychosomatik

In Zusammenarbeit zwischen der Klinik für Kinder und Jugendliche und dem Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst Thurgau bieten wir am Kantonsspital Münsterlingen für Kolleginnen und Kollegen in fortgeschrittener Weiterbildung die einmalige Möglichkeit über 2 Jahre in einem psychosomatischen Kontext stationär zu arbeiten. Im ersten Jahr arbeiten Sie unter fachlicher Anleitung der Kinder- und Jugendpsychiatrie und direkt im Anschluss im zweiten Jahr unter fachlicher Leitung der Kinder- und Jugendmedizin.

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst (KJPD) Thurgau und die Klinik für Kinder und Jugendliche (KKJ) bieten hervorragende Rahmenbedingungen für fundierte Weiterbildungen. Wir engagieren uns seit Jahren in einer familienfreundlichen, stark ambulant ausgerichteten Versorgung. Wir behandeln mit hohem Qualitätsanspruch, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren.

Sie übernehmen

Im ersten Jahr übernehmen Sie aus einer kinderpsychiatrischen Perspektive die fachliche und therapeutische Begleitung von Patienten/-innen mit einer psychosomatischen Fragestellung. Die Patienten/-innen werde in gemeinsamer fachlichen Verantwortung der Pädiater und Kinderpsychiater in der Klinik für Kinder und Jugendliche stationär behandelt. Auf dem Boden Ihrer fortgeschrittenen Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie führen Sie klassische Diagnostik und Behandlungen in einem interdisziplinären Team durch. Im zweiten Jahr nach sorgfältiger Einführung übernehmen Sie klassisch pädiatrische Aufgaben in der KKJ und haben die Gelegenheit das ganze Spektrum einer pädiatrischen Klinik inklusive Neonatologie kennen zu lernen.

Sie bringen mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH; EU- oder EFTA-Staat) und stehen in fortgeschrittener Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie. Sie interessieren sich für Psychosomatik und die engere fachliche Zusammenarbeit mit den pädiatrischen Kollegen. Sie sind bereit im zweiten Jahr in den Rhythmus und die Abläufe einer Kinderklinik einzusteigen und pädiatrische Notfälle zu bewältigen und Ihre somatischen Grundlagen aus dem Medizinstudium zu reaktivieren. Sie bringen Engagement, Flexibilität, Humor und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit psychisch kranken Kindern und deren Familien sowie für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen

Kreatives Arbeitsfeld, angenehme Teamatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen, gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung. Grosszügige finanzielle Unterstützung der Therapieausbildung, inklusive Supervision. Die einmalige Gelegenheit ein Fremdjahr in Kinder- und Jugendmedizin gemeinsam mit einer umfassenden kinder- und jugendpsychiatrische Ausbildung an einem Ort zu erleben, Rotationsmöglichkeit intern in andere Bereiche des KJPD oder in die Erwachsenenpsychiatrie. Einzigartige Möglichkeit im deutschen Sprachraum zur ärztlichen Tätigkeit in einem Bereich mit differenzierten aufsuchenden Therapieangeboten und das unmittelbare praktische Kennenlernen von multisystemischer Therapie einschliesslich der Ausbildung darin.
Der KJPD Thurgau ist vom SIWF (Schweizerisches Institut für Weiter- und Fortbildung) der Verbindung der Schweizerischen Ärztinnen und Ärzte FMH anerkannt als Weiterbildungsstätte der Kategorie A (volle Ausbildungsberechtigung für 4 Jahre nach schweizerischen Richtlinien). Die Klinik für Kinder und Jugendliche am Kantonsspital Münsterlingen ist vom SIWF als Weiterbildungsstätte für Kinder- und Jugendmedizin Kategorie 3 anerkannt.

Die Psychiatrischen Dienste Thurgau stellen sich vor

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst (KJPD) Thurgau bietet hervorragende Rahmenbedingungen für die klassische kinder- und jugendpsychiatrische  sowie für eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung. Wir behandeln jährlich über 3'000 Patientinnen und Patienten mit hohem Qualitätsanspruch in familienfreundlichen, ambulanten, aufsuchenden und tagesklinischen Settings, wenn möglich mit evidenzbasierten Therapieverfahren (multisystemische Therapie MST, Parent Child Interaction Therapy PCIT, ESDM zur Frühintervention bei Autismus). Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen den KJPD als Teil der Psychiatrischen Dienste Thurgau zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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Ihre Kontaktperson

«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»

Dr. med. Bruno Rhiner

+41 58 144 47 01

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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