Assistenzarzt/-ärztin in fortgeschrittener Facharztweiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie und P

Psychiatrische Dienste Thurgau
Münsterlingen Aujourd'hui CDD Santé & Médical
Nous recherchons, selon accord, un/une

Médecin assistant(e) en formation avancée de spécialiste en psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent et psychothérapie avec intérêt pour la psychosomatique

En collaboration entre la clinique pour enfants et adolescents et le service de psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent du Thurgovie, nous offrons à l?hôpital cantonal de Münsterlingen aux collègues en formation avancée une opportunité unique de travailler pendant 2 ans en milieu psychosomatique en hospitalisation. La première année, vous travaillez sous la supervision spécialisée de la psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent et directement ensuite, la deuxième année, sous la direction spécialisée de la médecine pédiatrique.

Le service de psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent (KJPD) du Thurgovie et la clinique pour enfants et adolescents (KKJ) offrent d?excellentes conditions cadres pour une formation approfondie. Nous nous engageons depuis des années dans une prise en charge familiale, fortement orientée vers l?ambulatoire. Nous traitons avec un haut niveau d?exigence de qualité, si possible avec des méthodes thérapeutiques fondées sur des preuves.

Vous prenez en charge

La première année, vous assumez, d?un point de vue psychiatrique infantile, l?accompagnement professionnel et thérapeutique des patients présentant une problématique psychosomatique. Les patients sont traités en hospitalisation dans la clinique pour enfants et adolescents sous la responsabilité professionnelle conjointe des pédiatres et psychiatres pour enfants. Sur la base de votre formation avancée en psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent, vous réalisez des diagnostics classiques et des traitements au sein d?une équipe interdisciplinaire. La deuxième année, après une introduction soigneuse, vous assumez des tâches pédiatriques classiques à la KKJ et avez l?opportunité de découvrir l?ensemble du spectre d?une clinique pédiatrique, y compris la néonatologie.

Vous apportez

Vous êtes titulaire d?un diplôme en médecine humaine (CH ; pays de l?UE ou de l?AELE) et êtes en formation avancée de spécialiste en psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent. Vous vous intéressez à la psychosomatique et à une collaboration professionnelle étroite avec les collègues pédiatriques. Vous êtes prêt(e) à vous intégrer la deuxième année dans le rythme et les processus d?une clinique pour enfants, à gérer les urgences pédiatriques et à réactiver vos bases somatiques acquises durant vos études de médecine. Vous apportez engagement, flexibilité, humour et enthousiasme pour le travail avec des enfants psychiquement malades et leurs familles ainsi que pour la collaboration interdisciplinaire.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Un domaine de travail créatif, une atmosphère d?équipe agréable, de bonnes conditions de travail, de bonnes possibilités de formation professionnelle et de spécialisation. Un soutien financier généreux pour la formation thérapeutique, y compris la supervision. L?opportunité unique de vivre une année complémentaire en médecine de l?enfant et de l?adolescent conjointement avec une formation complète en psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent en un seul lieu, possibilité de rotation interne vers d?autres domaines du KJPD ou vers la psychiatrie adulte. Une opportunité unique dans l?espace germanophone pour une activité médicale dans un domaine avec des offres thérapeutiques différenciées à domicile et la découverte pratique immédiate de la thérapie multisystémique, y compris la formation y afférente.
Le KJPD Thurgovie est reconnu par le SIWF (Institut suisse pour la formation médicale postgraduée et continue) de l?Association des médecins suisses FMH comme centre de formation de catégorie A (autorisation complète de formation pour 4 ans selon les directives suisses). La clinique pour enfants et adolescents de l?hôpital cantonal de Münsterlingen est reconnue par le SIWF comme centre de formation en médecine de l?enfant et de l?adolescent catégorie 3.

Présentation des services psychiatriques du Thurgovie

Le Service de psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent (KJPD) Thurgovie offre d?excellentes conditions cadres pour la formation classique en psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent ainsi que pour une formation psychothérapeutique complète. Nous traitons annuellement plus de 3?000 patientes et patients avec un haut niveau d?exigence de qualité dans des contextes familiaux, ambulatoires, à domicile et en hôpital de jour, si possible avec des méthodes thérapeutiques fondées sur des preuves (thérapie multisystémique MST, Parent Child Interaction Therapy PCIT, ESDM pour l?intervention précoce en autisme). Une culture de reconnaissance associée à une excellente formation initiale et continue font du KJPD, en tant que partie des services psychiatriques du Thurgovie, un employeur très attractif.

Nous privilégions les candidatures directes, les agences de recrutement sont priées de ne pas prendre contact.

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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