Dipl. Expert en soins d'urgence NDS HF

Spital Thurgau AG
Münsterlingen Il y a 43 jours CDI Santé & Médical +41581448185
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Nous cherchons à renforcer notre équipe à partir du 1er novembre 2026 ou sur rendez-vous

Dipl. Experts en soins d'urgence NDS HF

Notre force : une collaboration interprofessionnelle à hauteur de vue

Tu prends le relais

•

Prise en charge initiale et prise en charge de nos patients en équipe interprofessionnelle, y compris en salle de choc

•

Triage des patients en urgence

•

Activités organisationnelles et administratives

C'est ce que tu apportes avec toi

•

Soins infirmiers d'urgence PDN terminés ou volonté de le terminer

•

Haut niveau de responsabilité

•

Profitez de quarts de travail au sein et avec une équipe professionnelle et interdisciplinaire

•

Orientation client et volonté de fournir un service

Vous pouvez vous attendre à ça

Nous vous offrons beaucoup de responsabilités personnelles et un large éventail de tâches en mettant l'accent sur le travail d'équipe. Vous pouvez vous attendre à une infrastructure moderne dans une entreprise de services prospère et tournée vers l’avenir. Si vous le souhaitez, avec une place de parking, de très bonnes liaisons de transports en commun, une garderie d'entreprise et un bon restaurant d'entreprise. L'hôpital cantonal de Frauenfeld se présente

Le

Hôpitaux cantonaux de Frauenfeld et Münsterlingen

appartiennent à Spital Thurgau AG, une filiale du groupe thurmed. Nos hôpitaux de soins aigus soignent chaque année environ 32 000 patients hospitalisés et proposent une gamme complète de prestations dans une infrastructure de haute qualité. L'hôpital de Thurgovie est

l'un des groupes hospitaliers les plus importants et les plus performants de Suisse

et compte environ 4 100 collaborateurs répartis sur différents sites de l'entreprise. Nous offrons des environnements de travail attrayants, une collaboration interdisciplinaire et des opportunités de développement ciblées. Faites également partie de notre success story ! Nous préférons les candidatures directes ; veuillez vous abstenir de contacter des recruteurs d'emploi. TOUS NOS POSTES VACANTS

Votre personne de contact

«Je suis heureux que vous soyez intéressé par le poste et que vous souhaitiez faire partie de l'équipe. Je serai heureux de répondre à toutes vos questions à tout moment.

Jenny Baumer

+41 58 144 81 85

Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Technicien médical des services d’urgence/technicienne médicale des services d’urgence Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens médicales des services d’urgence fournit des soins d’urgence aux malades, blessés et vulnérables dans des situations médicales d’urgence, avant et pendant le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Comp1 Comp2 Comp3 Comp4
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Münsterlingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien médical des services d’urgence/technicienne médicale des services d’urgence

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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